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阪急産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 0万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
たまに昇給はあるが、基本ない
賞与はないが、有休消化はきちんとさせてくれる。残業もあればちゃんと、給料に反映されていた。

評価制度:
年功序列で昔ながらの会社。あまり、人が入れ替わりはなく、みんな長い期間、働いている人が多い

口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかくかなり安いです。役職ついて主任だと、他社で一般社員と同じくらい
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口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は、年1回の昇給、年2回の賞与、住宅手当(賃貸)、家族手当、残
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 12万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:アルバイトとしては普通だと思います。いろんな現場を経験できるのでスキル
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一店舗に社員が1名しかいないところもあるため、なかなか休みを取ることが
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阪急産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:福利厚生は、退職金、寮があった。オフィス環境:所属先によって違ってくる
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東京都渋谷区恵比寿4−17−3カゲオカビル2F
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は無し昇給は自己評価をつけそれを上司がみてさらに評価し、... 続きを見る
3.2
東京都港区芝大門2丁目10番12号KDX芝大門ビル1階・9階
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:昇進の頻度はあまり高くない。面談などは半年に1度あるかないか... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋2丁目12-10高島屋グループ本社ビル 2F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:とても忙しいのに、給料がそんなに高くない。最低賃金が上がれば... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:みなし残業およびみなし深夜手当が基本給に含まれているため、あ... 続きを見る
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給与水準:昇給しないですね。売り上げにつながる提案や行動をしても店長止... 続きを見る

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