回答者: 男性/ 配送職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
賞与のインセンティブとして、業績評価もあります。普段、担当社員が支店に常駐しているわけではないので、評価が妥当なのか疑問に思っている人もいたようですが、今は担当者が定期的にけっこう来てくれて同行してくれるので、接する機会が多く評価も納得出来ます。無事故でも賞与に1万円がプラスされ、勤続が長ければ勤続年数手当のプラスもあるので嬉しいです。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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