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薬樹株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円250~750万円55

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数55

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
417万円
(平均年齢36.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
439万円
(平均年齢37.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
445万円
(平均年齢33.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
515万円
(平均年齢32.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(63件)
すべての口コミを見る(501件)

薬樹株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月05日
福利厚生:
住宅補助:転勤を伴う場合、上限はあるが補助あり
寮:なし
通勤手当:一定の距離以上で実費払い
退職金:企業型確定拠出年金。企業の積立分に自己でマッチング拠出もできる

オフィス環境:
店舗は、関東を中心としており、神奈川・東京が多い。
間接部門のオフィスは、新宿・町田市・大和市など幾つか拠点がある。間接部門は原則リモートワークであるため、オフィスは小規模。

薬樹株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月02日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月02日
勤務時間・休日休暇:
残業の有無は所属の店舗によってかなり違います。
休暇の調整も、常に人不足な店舗は調整が難しい印象です。

多様な働き方支援:
女性が多い会社なので、育休明けの肩はほぼ時短勤務です。
時短さんが帰ったあとの店舗業務がかなり負担が大きい印象です。

薬樹株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:
やりたいと思ったことは比較的すぐに挑戦させてくれる社風だとは思う。
学会発表なども誰でも参加希望できる。

組織体制・コミュニケーション:
サークル活動などもあり他店舗の職員との交流は取りやすい。
上司は人によるが定期的な面談などの機会を設けて話を聞いてもらえるため意見は伝えやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は女性の方が多いが、役職についているのは圧倒的に男性が多い。

薬樹株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月01日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月01日
女性の働きやすさ:
一般事業主行動計画に女性の管理職比率を上げることを設定しています。男性の育休取得率UPもか掲げています。
女性の育児休業取得率は100%、ほぼ全員が復帰をしてきているそうです。現在小学生の子供がいますが、無理なく働くことができています。

薬樹株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月02日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月02日
成長・キャリア開発:
新卒の研修は、ビジネスマナー等含めて充実してます。
中途の方はあまり充実してなくて、店舗で仕事しながら覚えてもらう感じです。
余裕のある店舗ならいいのですが、欠員で回してる店舗だと教える余裕もないので大変ですし、それで上達や慣れるのが遅くせっかく入ってくれたのにやめてしまうというケースもあります。

働きがい:
店舗の患者層にもよりますが、患者さんとの交流は楽しいですしやりがいを感じます。

薬樹株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月02日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
『健康屋』といって、健康はなるための取り組みやイベントに力を入れていましたが、コロナ以降は店舗業務を回すのにでいっぱいなくらい働か手が減りました。
退職者が多いですがなかなか新規採用が増えなかったり入ってくれても続かなかったらで慢性的な人員不足です。

薬樹株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:
・フットワークが軽いときもある
・新しいことへの挑戦や提案に対して、比較的融通を利かせてくれる印象

事業の弱み:
・顧客ニーズを掴んでいない
経験してきた会社の中で断トツ顧客を待たせる会社と思う。
・事務員の教育不足により薬剤師の負担や残業が多い
・ヒヤリハットの周知が不十分
・人手不足
経験が不十分でも店長になってしまっていたため、びっくりするようなことをしている店長もいる。

事業展望:
調剤フローの見直し、事務員の能力を向上させる手立てがなければ、薬剤師の不満や手間を増やし、離職につながりやすくなるでしょう。

薬樹株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 5000万円 75万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
私が在籍していた時は、薬剤師と管理栄養士の正社員にはワイドエリアとエリアがあり、ワイドエリアの場合その分の手当が出た。家賃補助もワイドエリアの場合は家賃の8割補助(6万上限)だった。引越しを伴う異動の際には、引越し代金の補助もあった。

評価制度:
評価シートがあり、半期ごとに上長へ提出し評価をもらう。店舗によってシートの重視具合が違い、力を入れている店舗は数字面など具体的に細かく記載していた。