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薬樹株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:産休などは取れる環境。時短勤務なども対応してはいる。制度として
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】会社の根本わ改善してほしい。女性だけで
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】強い女性、取り入るのが上手い女性は、活
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを求める一方、男性や未婚、子供のいない方に負担
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休などの制度は規定上は整っていますので、とりたければ取
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:女性のライフイベントに対しては手厚いと思います。SDGsという
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度はあるが、戻ってくるには必ずしも近場とは限らな
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:復帰先が同じ店舗になる保証はなく、ガラッと変わる可能性がありま
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:育休、産休きっちり取れます。時短も3歳までだったと思いますが取
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産休、育休を取るのは取りやすいと思います。復帰もしやすいですが
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性社員も女性管理職も多く、子育て中の社員に働きやすい職場です
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:よい。薬剤師さんや管理栄養士さんなど、資格を持っている方は働き
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:薬剤師が中心の会社。薬剤師でない場合、専門職でないと活躍の場が
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:ほぼ、女性といってもいいくらいですが、女性が多いところで働きた
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口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:薬剤師は女性が多く、産休育休をとっても仕事を継続する方が多い。
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:子育て世代の人も多く子どもイベントでたびたびシフト変更する人も
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口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:時短勤務があり、子供ご小学生になるまで時短が可能。休みも比較的
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口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので肩身の狭い思いはない事前に言えば家庭の都合や子
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 事業部/ 管理薬剤師

4.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。産前産後、育児休暇はきちんと取れ、復帰する
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なのて、融通は利き
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 受付 レセプト作成/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:店長以外、全て女性で構成されておりました。薬剤師、事務皆さん仲
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:育休も取りやすいし時短で帰っても誰も文句言わないので良いと思う
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務の期間が子供が3歳までなようです。育児休暇後の勤務先が
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育児休暇後に時短勤務できる。子供の体調不良で早退、欠勤しても嫌
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なのでそれなりに人間関係には気を使う。ただ子育
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休育休制度がきちんとあり育休を延長することもできる。パートは
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 調剤薬局事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:店長も女性の方がおおいそうです。事務の人はほぼ女性で研修にきて
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