回答者： 男性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
今は営業本部で勤務する事が主となり、飲食業に携わりながら平日9時に出勤し19時頃には退勤する事がほとんどです。もちろん現場店舗の確認の為に平日にお休みをいただき土日のどちらかに出勤をするなどシフトもフレキシブルに組み、仕事全体を組み立てることはもちろんですが家族との予定や行事にも積極的に参加することができています。店舗勤務時代にも、大切な家族の行事などにはシフトも配慮していただき休みを取り参加できていました。
多様な働き方支援：
月間30時間以内残業のもと、定時勤務も可能。またその30時間以内残業実現のために人材を集め指導教育を行い定着させることが評価にも繋がる点も少し項目とはズレますが、多様な働き方支援という部分に当てはまるのかと思います。この定時勤務実現により家族との時間へと有意義に活用することもできさらに評価頂ける点はやりがいを感じる。
今は営業本部で勤務する事が主となり、飲食業に携わりながら平日9時に出勤し19時頃には退勤する事がほとんどです。もちろん現場店舗の確認の為に平日にお休みをいただき土日のどちらかに出勤をするなどシフトもフレキシブルに組み、仕事全体を組み立てることはもちろんですが家族との予定や行事にも積極的に参加することができています。店舗勤務時代にも、大切な家族の行事などにはシフトも配慮していただき休みを取り参加できていました。
多様な働き方支援：
月間30時間以内残業のもと、定時勤務も可能。またその30時間以内残業実現のために人材を集め指導教育を行い定着させることが評価にも繋がる点も少し項目とはズレますが、多様な働き方支援という部分に当てはまるのかと思います。この定時勤務実現により家族との時間へと有意義に活用することもできさらに評価頂ける点はやりがいを感じる。
株式会社モリタの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社モリタの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
雇用保険、労災保険、厚生年金健康保険、交通費全額支給、資格取得支援の手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、時短勤務制度あり、退職金制度、制服貸与。
福利厚生施設としての別荘地（蓼科）は頻繁に家族で利用させてもらっております。年に何度も利用可能で夏は避暑地として、冬なゲレンデを楽しむなど家族との有意義な時間となっております。
オフィス環境：
自身が勤務している営業本部には、会議スペースや休憩時に利用するスペースは完備。古い建物ではありますが、心配りや配慮も聞いて頂きくつろげるスペースだと思います。また各商業施設に属する店舗に配属されている店長・社員は商業施設内の従業員スペースの活用ももちろんできます。またそのほとんどの商業施設が沿線上にあり交通の便も非常によく通勤し易い職場です。
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