回答者: 女性/ 紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休暇は柔軟に取得可能。有給消化率も高い。勤務時間については人材業界の一般的なものであると感じる。少ないとは言わないが多すぎることも無く、一般的、平均的な数値であると思う。
多様な働き方支援:
リモートワークも可能。子育てなどの時短勤務も可能。働きやすい環境だと感じる。副業についてはよく理解ができていない。リモートワークできる環境であるというのは他企業と比較してもなかなかないメリットであると感じる。実際に決められた日数以上のリモートも理由によっては可能である。
株式会社クイックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
大阪と東京を本社機能として置いている。部署ごとの採用なので配属リスクがない。動画オンデマンドの研修が受けることができる。自身のモチベーション見合いで能力向上ができる環境がある。冬季休暇夏期休暇など9連休を年3回取得が可能。育休取得率が高い。面談を経てジョブチェンジの手上げが可能である。
オフィス環境:
下の名前で呼ぶ、さんづけで呼ぶ、役職よびの硬い文化はない。コロナによって減ってしまって入るがチーム単位での交流会飲み会などのコミュニケーションをとる文化がある。20代社員が多いので横のつながりはもちろん、上下も近い関係性であると言える。平均年齢は約30歳で課長職には20代からつくことも可能であり、出る杭は伸ばすという文化のもと引き上げをしている。
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