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株式会社クイックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人材紹介事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.9
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:結婚後の働き方は正直人による。結婚するまでにキャリアアップをし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:少ないですが女性の管理職もいます。優しい上司が多いので、働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:産休育休をとって復帰しているスタッフは多い。女性が働きやすい環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:営業職として女性社員が変わらず働き続ける
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回答者: 女性/ Web事業企画開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web事業企画開発部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:産休育休はよく復帰してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2024年11月19日
女性の働きやすさ:男女問わず、仕事ぶりや成果は評価をされる環境であり働き方も男女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:パート勤務や時短勤務にも寛容なので女性にとってはとても働きやす
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回答者: 男性/ web室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境と言えます。ライフステージに合わせた
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回答者: 男性/ web室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:結婚や出産を機に辞める社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:女性の方が売上を上げ
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回答者: 女性/ コーディーネーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:産育休取得者、復帰者がかなり多い。そのためか理解ある社員が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:時短勤務しながら役職に就いている方もおり、キャリア形成について
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月23日
女性の働きやすさ:女性の方が活躍している印象があった。時短勤務でマネージャー職を
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:結婚しても働きやすい環境が整っています。意欲と実力があれば、昇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:残業が非常に多い。21-22時台でも残っている人が多い。育休産
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:男女の差別はないようにおもう。女性の管理職も積極的に登用してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている方もいるが、残業が発生して帰れていない場合が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の働きやすさ:時短制度を取り入れています。育休後の復帰も可能です。管理者でそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:産休、育休などの制度もしっかり整っていることまた、女性比率が高
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:時短の女性社員で活躍している方もいらっしゃいますが、業務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:性別関係なく男性と同等に昇進などの機会をもらえる。女性が多い職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はほとんどいません。ただ、女性社員は年々増えて
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回答者: 男性/ 求人広告営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:女性は非常に活躍が出来る環境かと思います。時短勤務の取り入れも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女の分け隔てなく、実力のある人が活躍
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:ルールがないので、上司からの評価が良ければ話が通しやすいので時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:めちゃめちゃ忙しい。交渉しやすい背景(妊娠など)がない限り忙し
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回答者: 女性/ マーケター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:在籍当時、社員割合は男女ほぼ同率でした。女性管理職も複数人おり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:産休復帰される事務や営業の方もいたので福利厚生内容的には充実し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:産休後に復職してる女性もいましたが、周りがサポートしていました
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:体調を崩す女性が多いのも特徴です。成長はできるし給料も多いがス
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:子供がうまれてフルタイムで働くのは至難の業だと思う。少なくとも
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:時短勤務の人も少しずつ増えている。子供がいるか方もとくにしんど
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:営業職の女性は比較的多く、管理職へ昇進しても働き続ける方もいた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。現在は女性の管理職も多いよう
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