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株式会社クイックの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.8
648件株式会社クイックの口コミ一覧ページです。株式会社クイックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを648件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クイックへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月03日
口コミ投稿日：2022年10月17日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介事業本部/ リーダー（係長相当）
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 40万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ メンバー
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 5万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介事業本部/ リーダー（係長相当）
3.5
口コミ投稿日：2024年08月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ メンバー
4.3
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ メンバー
4.3
口コミ投稿日：2023年08月02日
回答者： 男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年10月31日
回答者： 男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年09月13日
回答者： 男性/ 人材紹介事業本部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月11日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 男性/ リクルーティングアドバイザー兼キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年04月02日
回答者： 男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介事業本部/ リーダー（係長相当）
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 40万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年11月08日
回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年10月11日
回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年09月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月06日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 28万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2022年04月08日
回答者： 男性/ サービスプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ WEB事業企画開発室/ リーダー
4.8
口コミ投稿日：2022年08月04日
回答者： 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ S事業部/ 会社員
5.0
口コミ投稿日：2024年05月21日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 女性/ 紹介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ メンバー
4.3
口コミ投稿日：2024年11月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年04月21日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年08月04日
回答者： 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ S事業部/ 会社員
5.0
口コミ投稿日：2022年11月21日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年03月11日
回答者： 男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年05月23日
回答者： 女性/ リクルーティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティング/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ M事業部
4.7
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クイックの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
■成長
法人営業、個人営業に携わる事が出来る為、営業マンとしての経験を積むことが出来る。
また、新卒入社の場合1.2ヵ月ほどの研修期間があり、座学やロールプレイングを通して『営業とは何か』という基礎的な事から実務に関することまで学ぶことが出来る。（中途入社の場合は研修期間が無いため、苦戦することが多い模様）
配属されると1年目は20時まで/2年目以降は22時までオフィスに残ることが出来、最大15時間（7時～22時）働ける為、他の企業の同年代と比べ成長が早いように感じる。早く営業マンとしてのスキルを上げたい、成績を残してキャリアアップしたい、若いうちはがむしゃらに働きたいという人にはもってこいの環境。
■キャリア開発
成績やマネジメントスキル（後輩指導）により、どんどん昇給・昇格が出来る。最短記録は2年目。
20代のうちに3度の昇格を経て、リーダー職に就く人も少なくない。
逆に昇給できないような人は早々に退職する為、30手前で残っている人はほとんどリーダー職以上である。
ただ、その上は枠がほとんど無いためそれ以降のキャリアアップは至難の業。年収も頭打ちとなる。
優秀な人は20代でどんどん昇格し、30手前の市場価値が下がるギリギリで転職するような印象。