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株式会社ホワイト・ベアーファミリーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ホワイト・ベアーファミリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを232件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホワイト・ベアーファミリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 旅行会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 海外旅行事業部

1.4

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:
ツアー企画造成から受付まで割と何でも一通りさせてもらえる。

働きがい:
色んなことをしたい、してみたいと言う意欲のある人には楽しくやりがいあるかも。

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回答者：男性/ 企画、販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月03日

成長・キャリア開発:資格取得に補助が出ることになっているが、取得後数年の勤務が条

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月06日

成長・キャリア開発：幅広い業務に携わることができ、通常の経理業務だけでなく、経理

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回答者：男性/ 商品企画販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月19日

働きがい：本人のやる気次第で旅行に関する全てを経験できることです。予約受付から現

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回答者：女性/ 営業担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月02日

成長・キャリア開発:自分のいるチームに必要な資格だけとるイメージ。働きがい:人に

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回答者：男性/ 旅行/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月04日

成長・キャリア開発:様々な研修を取り入れ、誰もが参加できることや、資格支援制度も

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回答者：男性/ 手配業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月02日

働きがい:旅行に関わりたかったのでそこに携われたのは非常に良かったです。そして挑

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月06日

成長・キャリア開発:語学に関しては、教師を読んで興味のある社員向けの研修制度があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

働きがい：なんとなく、常識化されている見識やフォーマットのようなものが空気の中に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ、社内での評

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度結果を残していけば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】上司から見て、出世候補とそうでない人が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】個人目標とチーム目標を設定し、それが達

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

働きがい：様々な場所に支店があり、業務内容も多岐に渡ります。やりたいと思ったこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

教育・研修：旅行業界なので研修のための旅行は充実していると思う。ただ出張手当は酷

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：顔が見えないサービスのため、電話で長時間お客様から無理なことを言われる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】良くも悪くも、配置転換が激しい。やりた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：一生の思い出に寄与できる数少ない業界です。実際にお客様に会うことはない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】上長やリーダークラスに週間報告をしているが、返

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】ラインも知りえる環境。中堅社員がいないので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】結局、同年代の社員は不満を思ってても自分か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月27日

働きがい：お客様に喜んで頂けることが、働く上でのモチベーションになっています。そ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月02日

成長・キャリア開発:コロナ前は社員研修や現地視察は度々行われていた。また、各地で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年10月27日

働きがい：【若いうちから幅広い事業に関われる】ネットでの旅行販売(国内・海外)を

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回答者：女性/ 旅行受付/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:若いうちから任せてもらえる仕事も多くやりがいはある。他の旅行

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年11月12日

働きがい：伝え方ひとつでお客様の旅行の思い出を台無しにしてしまう可能性があるため

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月07日

働きがい:旅行という楽しい思い出作りのお手伝いができていた点に働きがいを感じてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年11月12日

働きがい：在り来たりですが、やりがいに繋がるのはお客様からのありがとう、楽しかっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：自主的に行う研修なども積極的に取り入れ支援してくれる制度あり。ただし

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回答者：男性/ 仕入/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:旅行関係に限らずITにも力を入れていたので、そういった関係の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：早い内にその気さえあればいろいろなチャレンジが可能。アピール次第。若い

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回答者：男性/ Webデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Webマーケティング部

3.2

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:外部のセミナーを受講したり、自分次第で比較的自由に支援いただ

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回答者：女性/ 顧客対応、航空券手配、web担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:若い頃から何でもやらせてもらえる風潮はある。手を挙げらば比較

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組みます。チームで目標が設定され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】基本的には、個人が決めます。大枠で、上司が

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会社名	株式会社ホワイト・ベアーファミリー
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://shirokuma.wbf.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中津１−１１−１中津センタービル２Ｆ

従業員数	55名
設立年	1977年
資本金	100百万円
代表者	近藤康生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4636件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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