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ホッティーポリマー株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ホッティーポリマー株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 製造部 / 係 / 生産アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年08月25日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2020年01月03日
回答者一覧を見る（2件）

ホッティーポリマー株式会社の職種別口コミ（6件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（6件）

ホッティーポリマー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 女性/ 生産アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 係

4.2
口コミ投稿日：2022年08月25日
福利厚生:
住宅補助はありません。
通勤手当、児童手当1人4000円、扶養手当、退職金（勤続3年以上で支給）、会社の福利厚生クラブに登録すると観光施設が割引料金で利用出来るようでした。

オフィス環境:
立地は駅から離れているため、自動車通勤やバイク通勤の方が多いです。バス通勤の方もいらっしゃいましたがバス停まで15分ほどかかります。車通勤の場合、駐車場から会社まで徒歩10分程です。
会社の建物は、事務所と工場が併設されています。30年以上経っているので、歴史ある佇まいで、女子トイレが工場には1つしかありません。
事務所と食堂のある建物には事務所内と、会議室前にそれぞれ1つずつ女子トイレがあります。事務所内トイレは男女共用です。
食堂はありますが、社食では無くお弁当を頼んで食堂で食べていました。食費は1食につき、半額会社負担でした。残業の場合のお弁当は、全額会社負担なのでありがたかったです。

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ホッティーポリマー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 女性/ 生産アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 係

4.2
口コミ投稿日：2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業しなければほとんど定時通りに帰る事が出来ます。
生産が終わらない場合は残業を頼まれる事があります。

休暇申請は、2週間前までに上司に申請確認をして許可が出れば取得可能です。

多様な働き方支援:
リモートワークは製造業の為、不可能です。
時短勤務は以前は出来たようですが、勤務時には基本的にパートも、社員も、派遣社員もフルタイムでした。
副業は禁止でした。

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ホッティーポリマー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：技術者から出たアイデアを形にしていこうという動きが活発になってきました。開発会議という場が設けられ、技術者が定期的に新しい素材を提案する場が設けられています。ただ決まったものをつくり続ける仕事ではなく、独創性のある新しい製品を生み出していける職場だと思います。
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ホッティーポリマー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：はじめは業務フローや樹脂の特性を覚えることで精一杯です。しかし先輩の補助を行なう中で、着実に樹脂のことや技術力が身に付いていきます。一人前になるまでには時間が掛かりますが、その先には新しい製品をつくる仕事にもチャレンジできます。
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ホッティーポリマー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 女性/ 生産アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 係

4.2
口コミ投稿日：2022年08月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
290万円 19万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
評価制度:
上期、下期毎に目標カードの記入がありその達成率によって昇給していると思います。
コロナ禍になってからは、生産も減り残業も落ち着きましたがコロナ前までは毎日の残業平均2時間が普通のようでした。
製造業なので、自分の生産ラインの稼働が終わるまでは帰れません。
勿論残業を断る事も出来ますが、残業代が付かないと基本給は低いです。
ただ、所属している工業団地の中では基本給良いと思います。

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