回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 26万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
給与制度:
拘束時間が大きく差があっても給与には考慮してもらえず、
毎日5時間の拘束時間の差が給与に反映される事も無いと思うと仕事に対してのモチベーションが下がっていく。
評価制度:
特に特徴らしい特徴は無い気がします。
拘束時間が大きく差があっても給与には考慮してもらえず、
毎日5時間の拘束時間の差が給与に反映される事も無いと思うと仕事に対してのモチベーションが下がっていく。
評価制度:
特に特徴らしい特徴は無い気がします。