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株式会社ザ・ビッグスポーツの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ザ・ビッグスポーツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを195件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ザ・ビッグスポーツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月25日

成長・キャリア開発:
自己成長の機会も豊富です。資格取得や、研修の機会があり、専門知識を深めることでキャリアの幅が広がります。これにより、将来的にはマネジメントや指導者としての道も切り開かれ、さらなる成長ができます。

働きがい:
フィットネス業界の仕事は、人々の健康や幸福に直接寄与する点でとても興味深いものです。会員様の目標達成をサポートし、彼らがより良い生活を送る手助けをすることはとても満足感を高めます。
さらに、スポーツジムの環境は常に変化しています。新しいトレーニング方法が登場する中で、自身のスキルや知識をアップデートする機会が多く、成長を実感しやすい環境です。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、チームとしての一体感を持ちながら職務に取り組むことができます。
また、ジムで働くことで、多様な人々と出会い、さまざまなバックグラウンドを持つ会員様と接することができます。これにより、コミュニケーション能力や、対人スキルも磨かれ、成長に繋がります。会員様との信頼関係を築く事で、やりがいを多く感じる事があります。
スポーツジムで働くことで自分自身も身体を動かす機会が多くスタイル維持がしやすい。

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ジュニア/ サブチーフ

2.1

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:支援はないが多様なお客様との触れ合いで自力ならかなりの成長が

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回答者：男性/ スポーツクラブ運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月27日

働きがい:やりたいことをやり成功に

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:社内ライセンスなど力を入れている時もあるが継続していない内容

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回答者：男性/ フィットネスクラブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:子供にプールなどを指導するので、子供と触れ合えたり、できなか

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部/ 管理

2.5

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:他業種で通じる、能力開発はかなり意識をして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：入社した当初、バイトの子に研修をしてもらった。そして1ヶ月もしないう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

働きがい：会員さんが年齢層が高いし、社員自体も20代がいない店舗で務めていたため

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ジュニアスイミングを担当してると、子供の成長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月08日

働きがい：会員様の目的・効果をカウンセリングし、その内容がお客様に当てはまりお客

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月08日

成長・キャリア開発：お子さんへのスイミング指導を通して、出来なかったことが出来た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：特にやり甲斐はなかったですが、新しい事や研修などは一切無いので、ひと通

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:研修などは申請すれば受け入れてもらえます。自己研鑽は自分次第

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で。セクションごとに仕事が割り振られてお

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】シフト管理されており自由はない。レッス

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週一回社員ミーティング。月一回エリア会議。現在の状況報

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】たまにある。合同のイベントなどの開催するこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は小さい。店舗の責任者による所が大きい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】運動を通じて体調が改善された事や技術を習

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】スポーツクラブでの勤務やり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいアイデアを汲み取る姿勢は、感じる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しにくい。現行のやり方に固執してい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム成果そ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年01月19日

働きがい：指導を受けながら作った企画書が通り、現実のものとなった時はとても嬉しか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年01月19日

教育・研修：私が勤めていた頃は、資格取得に力を入れていて、その資格に応じて給与に

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:特にない。働きがい:子供たちの成長を感じられる。泳げるように

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：施設によるでしょうが上司からは出来てないなど負の言葉ばかりもらい、どれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：会員様と嬉しい、悔しいを共感したり、成長の手伝いが出来るので成長を感じ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月26日

教育・研修：定期的な研修があり、スキルアップに繋がるのは良いと思う。特にジュニア

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：接客を通して、コミュニケーションの仕方や人とのうまい距離の取

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:お客様相手の仕事なので様々な人がおり、一社会人として人とのコ

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会社名	株式会社ザ・ビッグスポーツ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.big-s.info/company/
所在地	大阪府大阪市北区堂島浜１−４−１６アクア堂島西館

従業員数	180名
設立年	1979年
資本金	50百万円
代表者	藤原達治郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(652件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6531件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1807件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1310件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(548件)

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