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アイテック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
働きがい:仕事は大変ですが、自分が社会を支えているというのが実感できると思います
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回答者: 男性/ 維持管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:分かりません。働きがい:あん
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
成長・キャリア開発:保守点検業務であり、日々似たような作業になるので特に成長を感
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】下水処理施設、清掃施設の点検・管理業務が主となりますの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】機械点検・管理の方法や処理する機械の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】仕事の性質上、機械の点検や管理が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】基本的に地方自治体からの民間委託によって下水処理場や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】最初はよくわからないことが多く、戸惑うこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】難関資格を取得している人間はポ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】評価制度が明確でなく仕事が出来るかどう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】他人より多く仕事をしても上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】事業所によるが計画を立ててその通りに運用するのが基本
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】いつでも相談ができる状況というわけではあり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】難関資格を取ることによって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】公共施設の維持管理が主な仕事であるため、失敗は許さない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】資格の取得を推奨されるのでビル管理系
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】設備の保守が多くの社員の業務なので事故なしが絶対目標。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】仕事内容が大きく変わることはない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】仕事上で必要な資格などがあるので資格の取
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】気安く話をしてくださる人もいらっしゃいます
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:会社が認める重要な資格については研修制度がある。新卒社員に対しては研
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格の取得を推奨しており、資格手当の充
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】わからない点があれば、先輩や上司から色々と教え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:基本的にOJT研修になるので現場での負担は大きい。上層部は理解してい
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがいを感じるポイント:仕事内容と資格勉強が直結し成果が出た時。この仕事が向い
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事を通して身につくスキル:下水処理管理のスキル。危険物を取り扱う経験。様々な資
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事の裁量権:仕事の役割は重要なので、一人の決済するのは、役職者は当然ありますが
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得に沿った業務や実績が、即戦力となって、うまく稼働する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
働きがい:個人成果主義です。資格取得で所得もあがり、役職や業務内容も変わります。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:下水処理場の管理業務に携わっているのですが、通常時(降雨や機械トラブル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
成長・キャリア開発:資格取得の機会を与えられたこと。 知らないことを知る事と教えて
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:自分の働き方次第なので成長はかなりすると思う働きがい:感じら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】ちゃんと仕事を完遂しなければならないので、フォ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】理屈を通せば、すんなり仕事が出来てしまう傾
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】職人気質。悪くないが、人が続かず、労働環境は一
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