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株式会社デザインフィルの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
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株式会社デザインフィルの口コミ一覧ページです。株式会社デザインフィルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社デザインフィルへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月16日
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年11月25日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年11月25日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年11月25日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年08月14日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 女性/ 印刷/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2024年11月25日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ クリエイティブセンター
4.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ クリエイティブセンター
4.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ クリエイティブセンター
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ クリエイティブセンター
4.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
回答者: 女性/ 店舗販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ クリエイティブセンター
4.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
回答者: 女性/ 店舗販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 24万円 | 30万円 | 97万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 30万円 |
賞与(年) | 97万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社デザインフィルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
文房具メーカーとしての人気は未だ健在です。文房具大賞などの雑誌でもブランド、ミドリがよくクランクインしていますし、トラベラーズなども海外では非常に人気です。
その上で、事業の多角化も目指していろいろな施策をしています。もちろん、簡単にうまくいくことはありませんが、チャレンジしていることは間違いありません。
オーナー企業手はありつつも、ブランドとしては皆さんとてもプライドを持って仕事をされていますので、多少業績は悪くなるときはあると思いますが、盤石ではあると思います。
事業の弱み:
文房具メーカーということもありますが、メインはデザインです。
なので、デザインには当たり外れがあるため、時代が変わるごとに、デザインのニーズをしっかり掴み変化していく必要があります。ただ、デザインは人の感覚ですので、長年デザイナーとして働いていらっしゃる方も最近のニーズに合わせたデザインというのに変化させることは非常に難しいと思います。なので、新しい感覚を取り入れることに苦労しています。さらには、大きな会社でもないので、投資額も大手に比べればかなり少なくなります。そのため、大々的に何かをやるなどが難しく、そういったところでの戦略はどうしても弱くなると思います。
事業展望:
新しいことにいろいろとチャレンジしようとしています。これは、どこかの事業部が1人でやっているのではなく、会社1がんとなってやっているように見えます。簡単に新しいアイディアは出せていないのが現状ですが、でも、社員の気持ちは大体が同じ方向に向いていると感じました。ミドリというブランドやトラベラーズなどの海外で人気のブランド、プロッターなどの高級志向製品や法人向けコマーシャル事業などそれぞれの強みを活かして、最終的にそれが強みであるデザイン力にマッチすれば、長く愛される製品がこの時代にあったものができるのではないかと思います。