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日本モレックス合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日本モレックス合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを542件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本モレックス合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】比較的、ポジションに関係無く意見も言えますし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

仕事内容：コークに買収されてから日本の外国人経営陣が増えた。経営陣との距離が近く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

成長性・将来性：人の出入りが非常に激しく、安定した環境ではないため、そんな環境で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

仕事内容：【個人の裁量】ある程度、任されているとは思います。年齢に関係なく。もち

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回答者：男性/ プロダクツマネージャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

事業の強み:以前は開発力はあったが、コスト重視なので、開発には投資していない。事

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業企画/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

事業の強み:時代の流れに沿って新しいものに取り組む会社と思います。事業の弱み:多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月05日

事業での社会貢献：弊社の部品により、製品の小型化や、通信の高速化が実現可能になり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：上から多くの指示が飛んできて、そのフォローアップが良くできていなかった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

仕事内容：どちらかというと、責任の擦りつけが多いです。部門間での温度差も結構あり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

成長性・将来性：正直、コネクターメーカーとしては先行きが不安かと思います。以前は

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：コネクターメーカーですが、コネクターはいろいろな電気機器に使用され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】管理職以上の定着率はよいが、若手は不安定

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】国内工場は、設計、試作といった開発を請け負

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】無借金経営は流石。財務基盤は他社にな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】ただ、ただ与えられたその日の仕事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】やはり、国内工場での量産をやめ、開発、試作

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：結構、入れ替わりは多かったです。特に役職の付いた方が出たり入ったり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：外資系企業のため人員の削減が行われる。日本企業と比べると安定雇用に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：外資系の会社で、グローバルで見た場合には成長していますし将来も安

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年08月27日

新規事業への取り組み：当時は研究開発費に多くの投資があり新しい機器や新製品開発の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】社長、会長のお伺いで仕

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：電気部品でしたので、需要はあり、業績の安定はありました。外資系で規

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】あまり感じない。古い方がのさばり、部下や

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】経営陣との距離は近い。社長も食堂で食事を取り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染むのは、難しいし、面倒

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】一部分は活発であるが、一部は上司

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】昔はあったが、ﾘｰﾏﾝｼｮｯｸ後、社員の親陸会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：　外資系の会社なので非常にドライな経営判断をされます。国内の二つの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：外資系の会社なので、生産工場は国内外の工場がそれぞれ競い合い比較さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】やれること、やりたいことをきちん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】自分が入社した2004年には、新卒での入社は少な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

成長性・将来性：当時は無借金経営でしたので、認可され取れれば、新規事業に対して、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

会社の安定性：明確な目標が設定されていて、社員一丸となってやろうという動きが当時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

会社の安定性：米国のオーナー企業の割には、日本の言うことを素直に聞き入れてくれる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】当時自動車事業責任を任せられていま

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会社名	日本モレックス合同会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.japanese.molex.com/molex/home
所在地	神奈川県大和市深見東１−５−４

従業員数	1319名
設立年	1970年
資本金	12000百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1048件)
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