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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は定額制でその他にインセンティブがあった。賞与が定額制であることに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:本社の間接部門なら土日祝日はしっかり休めます。有給休暇も取り
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
オフィス環境:最寄りの駅から15分は歩く位置にある。最寄駅から出ている社バスもあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:外部からコンサルタントが何やら自分たちの欲しているものとかい離した内
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:福利厚生は良いオフィス環境:雨漏りがしても修繕
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 0万円 0万円 0万円
年収 620万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:季節手当昇給、インセンティブ不確定評価制
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。女性の管理職の方も多い
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:住宅補助通勤手当オフィス環境:1人のス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:会社の制度や考え方も女性が活躍できる土壌にあると思います
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:女性の管理者もたくさんいる。休暇も取りやすい。リモートありなの
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:新卒入社であれば、実家が遠方の人は30歳まで住宅手当が出る。家賃の上限
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】比較的、多いと思います。と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:新たに中途入社で新規事業部を作れたので、従来と異なった環境にするこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:教育研修については、私がいた頃は、活発に行えていました。ある程度の予
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:資格は色々な資格を取れると思う。海外工場があるので、海外出張
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月27日
新規事業への取り組み:当時は研究開発費に多くの投資があり新しい機器や新製品開発の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:優秀な人材が多かったです。一言えば、五くらいは動ける方がほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:当時は無借金経営でしたので、認可され取れれば、新規事業に対して、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:電子部品の知識のない者にとっては、難しい職場環境だったと思えます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
会社の安定性:明確な目標が設定されていて、社員一丸となってやろうという動きが当時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:住宅補助は持ち家5000円、借家10000円10年ごとに永年勤続で報奨
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】管理職以上の定着率はよいが、若手は不安定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
会社の安定性:米国のオーナー企業の割には、日本の言うことを素直に聞き入れてくれる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均以下です。かなり下回っています。仕事内容が低レベルなので妥当といえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:上から多くの指示が飛んできて、そのフォローアップが良くできていなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:他の部署だったが、有給を申請しがたいところがあり、その部署は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】当時自動車事業責任を任せられていま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:部門間の風通しはいいと思う。お互いを、リスペクトし
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回答者: 男性/ 情報技術システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:社内のオンライントレーニング多数。外部のトレーニングを受講し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:メールやメッセージツールを多用している為、同じフロアに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
成長性・将来性:思いつきで物事が決まるので戦略なんてものはなく精神論で下々をあお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
会社の安定性:人が辞め過ぎているし、残っている人が仕事ができる人かというとそうで
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
オフィス環境:オフィス環境は良いが、新しくはない。十分なスペースと食堂、自販機、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:100%オープンにすることはできませんでしたが、できる限り、±を説明す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが本社の間接部門ならフレックスで残業もゼロで
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