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株式会社三高の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年10月08日
成長・キャリア開発：
仕事に対する取り組み方や意欲をかってもらえる環境ではあるので、やりたいことに対して肯定してくれるスタッフが多い。経験が浅くても店長副、店長と共にレイアウト作りや商品管理、ディスプレーの変更を任せてもらえたりする。

お客様との会話を重視していて、ただ商品を売るだけの接客によるコミュニケーションではないと感じる。お客様の考えている事を想定し、どのように対処すれば良いのかを瞬時に考え判断力が養えるのかなと思う。

働きがい：
接客を通してお客様への商品提案をし思いを共感できお喜びいただき、笑顔でまた来ますと言ってもらえた時にやりがいを感じ、また来ていただいた時に喜んでいただこうと思える。
自分が考えたレイアウトやディスプレーした商品で売上構築出来た時には密かにかもしれないが、また売れるように変更して行こうと楽しくなる。
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口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年04月16日
成長・キャリア開発:基本、これと言ったマニアルがあるわけないので、本人次第だと思
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口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年06月01日
成長・キャリア開発:キャリアアップは期待できない。若い人には期待が出来にくい環境
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口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月05日
成長・キャリア開発:アパレルの知識が幅広く学べます。ニットカット、布帛等アパレル
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口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ go slow caravan 販売スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月01日
働きがい:自分の常連さんが出
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口コミ投稿日：2024年08月24日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年08月24日
成長・キャリア開発:展示会などは自身でスケジュールを調節して一人で行ったり上長と
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：お客様に｢この前買った服いいよーお気に入りになった｣等の、感謝を伝えら
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