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回答なし

回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:
やりたい、やってみたい事などが試せ理解力のある会社だと思う。
新しいものに対しての取り組みへの理解力があり、若手社員にも意欲さえあれば対応させてもらえる環境にあります。
チャレンジ精神が旺盛な会社だとは思います。

組織体制・コミュニケーション:
店舗に共有ノートがあり、休日明けでも本部からのインフォメーション、これからの入荷情報、当日入荷した商品等が記載され、引継ぎ事項も記載されており情報が店舗STAFF全体で共有しあている環境となっている。
売上の個人ノルマはなく責任はないが、店舗全体で売上を作っていく意識が高い。個別に顧客様もいるが顧客様も全STAFFで共有し担当STAFFがいなくてもカバー出来る体制を意識している。

アルバイト、社員関係なく本部社員との距離も近く意見を言いやすい環境である為、どうしたら改善出来るかを自身の経験を踏まえてアドバイスしてくれて一緒に考えてくれる人も多いかなと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特に制度としては無いが、性別、年齢、国籍などの観点での採用基準がは日本語が話せて理解が出来れば大丈夫で、ある程度理解力のある会社かなと感じる。
これまでには、外国籍の方(中国・ドイツ・スウェーデン等)も勤務実績があります。

回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働8時間で休憩90分(拘束時間9時間30分)が基
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては年1回で3月に3000円~5000円くらい上がる。賞与は
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:仕事に対する取り組み方や意欲をかってもらえる環境ではあるので
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:通勤手当あり。退職金も常識の範囲内ででます。住宅補助はありません。初任
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、夏季、冬季休暇あり。ほぼカレンダー通りですが有給は
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいですが、残業は繁忙期と閑散期で変わります。自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月01日
勤務時間・休日休暇:残業は自分の作業が終われば無し。勤務時間はそんなに長くない。
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:基本、これと言ったマニアルがあるわけないので、本人次第だと思
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:上司にも相談はしやすい環境ですね。店舗によって異なりますが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:接客業なので、拘束時間は長いと思います。休みは、配属先により
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回答者: 女性/ EC事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトとして入社したのですが、面接時にはなる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:住宅補助あり、通勤手当上限ありですが、相談によっては全額出してもらえる
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回答者: 男性/ go slow caravan 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:楽しく、テンション高く働く事を常に意識している。接客がある
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月24日
企業カルチャー・社風:手を挙げればやらせてもらえる環境だと思います。組織体制・コ
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回答者: 男性/ go slow caravan 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制。配属店舗や店長によっては希望休の融通性に差があった
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ go slow caravan 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇進に伴って昇給していて、正社員(副店長以上)になると1ヶ月分程度の賞
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回答者: 男性/ go slow caravan 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:・退職金は無かったが、退職時に有休消化をさせてくれる。オフィス環境:・
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口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:展示会などは自身でスケジュールを調節して一人で行ったり上長と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月01日
事業の強み:本業以外の事業に多角的なことには発展しないので、同業他社との競争には
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回答者: 男性/ go slow caravan 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の弱み:店舗によってマネジメント力のバラつきがあったように思える。また、スタ
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回答者: 男性/ go slow caravan 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるが、プライベートでも付き合いのある事が多
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回答者: 男性/ go slow caravan 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:スタッフ皆テンション高く楽しそうに働いて
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口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:キャリアアップは期待できない。若い人には期待が出来にくい環境
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:頑張った分だけ評価してくれるとは思いますが、それが売上が良い部署だった
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月24日
勤務時間・休日休暇:週休2日制だったので問題なかったです。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 衣類販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には上司と一緒に過ごさないといけませんでした。多様な働
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回答者: 男性/ go slow caravan 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:・取り扱い商品が特徴的で他社とは被りにくいデザインの物が多い。・接客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月01日
福利厚生:福利厚生はそれなり。オフィス環境:倉庫兼事務所の建物だから、アパレルな
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:アパレルの知識が幅広く学べます。ニットカット、布帛等アパレル
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の弱み:今の宣伝広告トレンドであるYou Tube・SNS等への取り組み方に
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口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:私がいた時代は9割がた男性でしたので女性は1割程度でした。今は
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回答者: 男性/ 衣類販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
福利厚生:通勤手当はありましたオフィス環境:雑居ビル
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:基本的に女は結婚したら辞めるって感じなので給料上がらないし手当
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:経営者が不動産などをやっているため、倒産などはないので、安定はしてい
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