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株式会社朝日リビングのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:建設業の営業職としては、もっと殺伐とした雰囲気を想像してい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務のため特になく、一律に近い評価制度:事務
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページ等で発信されていることはそのままそこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
成長・キャリア開発:成長はあまりできない。毎日同じ業務の繰り返しで、やりがいはな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:古い考えなのであまり休みを取れない印象が伺えます。古い考えを押
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の弱み:他リフォーム会社と比べると、コンサルタント的な側面がある分高くなり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた通りの会社だった。ただ人によって当た
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:数年前から、育児での時短勤務を行う女性の管理職も在籍し、現場で
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回答者: 男性/ リフォーム提案営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:・退職金オフィス環境:立地は最高
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
オフィス環境:営業所により異なるが、立地は基本的に良い。内装にこだわった営業所も
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
オフィス環境:どの部署も主要駅に近い。多くはオフィスビルに入っているが、この部署
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、休み。GW、夏季休暇、年末年始休暇あり。その他、誕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎月残業時間をチェックし、残業過
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:出産、育児休暇を取得して復帰される人もいるが、辞める人の方が多
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:定期的にあるリフレッシュ休暇(半日)は、ほぼ強制。忙しいと休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】だと思う。流行などには敏
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】特に無し。上司は上ばかり見ている為、指摘
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】特になし。初日に会社概要のDVDを観て終わり。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】先輩がきちっとフォローして、時には厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】特になし。改善しなければならない点が多すぎ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高い人も居ると思いますが、低い人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:体育会系営業会社の為、女性に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】特に無し。価格、クオリティーなど全て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】今後、営業職として勤務するのであれば、自
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 建築士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計室/ 次長

4.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:特徴はありません。平均的だ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月28日
働きがい:営業はノルマを達成していればボーナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践でのみ。建築業(特に防水
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける。6年以上。在籍時の社長は、人を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】オンとオフを大事にしてほしいと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:営業所や担当営業によって、仕事内容の線引きが異なり、営業の仕事を一部任
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:賃貸物件の(内外装)リフォーム・リノベーションの提案。営業に同行し、現
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:管理職の女性は少ないが、なれないことは無い。また、定時が19時
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:時短(定時17時)の制度もあり、働きやすいと思う。育休・産休も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】ただハングリーな人。家庭や私生活などを
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