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回答者：男性/ 音響、照明、映像オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月03日

成長・キャリア開発:
資格手当は存在する。
この会社にいてキャリアアップは望めないだろう。

働きがい:
お客様からの感謝の言葉は働きがいを感じるし、オペレーションが成功した時の達成感はある。

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:・技術的な研修とマナーの研修の両輪がそれなりにある為、社会人

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回答者：女性/ 技術オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月03日

働きがい:自分の得意な分野を伸ばすことができる。現場の技術を磨きたいのであれば技

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回答者：男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月12日

成長・キャリア開発:各種手当は豊富にある。音響技能、電気工事士、などなど働きがい

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回答者：男性/ 音響・照明オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:社内研修はあるが正直業務に役立っているかどうかは疑問が残る。

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月02日

働きがい:働きがいはある仕事だと思います。働きがいを感じることを最優先事項として

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

働きがい:簡単ではない仕事で、お客さんから感謝の言葉をいただいた時はやりがいを感

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回答者：女性/ 音響、照明、映像業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:一般的なビジネスマナーの研修や、業務に伴う

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:研修が年に数

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:入社して一年を通じて研修があります。技術はもちろん、ホスピタ

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回答者：男性/ 音響・照明・映像/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月07日

働きがい:お客様に感謝される事がなによりだと思います。自分がオペレーターに付いた

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回答者：男性/ 演出デザイン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高輪営業所/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:業界内でのキャリアのみ。働きがい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

教育・研修：配属先によっては、先輩の力量で自身の今後が左右されることもあります。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

教育・研修：新人で入社後は、月に1回マナー研修があるのでとてもしっかりと基礎から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】大勢で担当する現場もあり、助け合うことがある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】自ら勉強すれば身につきますが、先輩方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】夜出勤して夜通し働き、夕方まで拘束されることもざらです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】特にありません。難しい現場を無事に終わらせて、自己満

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

教育・研修：技術的な研修は教える側にやる気が無いので全く成果につながっていない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

教育・研修：マナー的な社内研修があり人前での発表や指名されてのダメだしなどかなり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】現場職なのでスキルを磨けば

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】新卒時の１年間は技術研修の他に社外に対

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】やりがいを持って臨んでいれば少しずつ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいとは思えない。継続年数と

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：この仕事は裏方です。表にはでません。その分、お客様からみると無事に施行

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：研修についてはよく開催される方だとは思いますが、地方の営業所に勤めて

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会社名	株式会社テクニコ
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.technico-co.com/
所在地	大阪府大阪市中央区城見２−１−６１ツイン２１ＭＩＤタワー３４Ｆ

従業員数	195名
設立年	1986年
資本金	40百万円
代表者	堀光伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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