口コミ145件
年収・給与16件
求人13件
フォロー数9人

株式会社テクニコの平均年収は331万円、年収範囲は200～550万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社テクニコで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

株式会社テクニコの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
331万円	200~550万円	26人

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収	331万円
回答者の年収範囲	200~550万円
回答者数	26人

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢35.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	303万円（平均年齢28.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	331万円（平均年齢30.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	315万円（平均年齢37.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	327万円（平均年齢30.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	286万円	350万円	7人
30~34歳	414万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社テクニコの口コミを探す

回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
業界全体を通してですが、給料は低いです。
賞与や住宅手当は出るので他社に比べたら少しだけましかも…？
実家暮らしの人が多く、一人暮らしはかなり厳しかったです。
残業代で補っていました。

評価制度:
基本的に昇格は年功序列です。
営業所によっては人数が少ないので、1.2年目から大きな案件を任されることもあり。

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回答者：女性/ 音響照明映像業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:目標管理がすべて。上司とのコミュニケーションがどれだけとれているかが大きい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:募集要項では年に一度の昇給とあり、実際に上がりはするのだが、社員の多く

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回答者：女性/ 音響、照明、映像業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	4万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:コロナの影響によりボーナスが無し。評価制度:毎年目標管理と効果測定を行

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回答者：男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:低くはない評価制度:目標管

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回答者：男性/ 音響・照明オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給制度はあるものの、年間で数百円程度しか上がらない。10年勤めても入

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回答者：女性/ 音響照明オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
305万円	19万円	1万円	20万円

年収	305万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:コロナ影響大賞与が特別手当になっていた評価制度:年功序列上が詰まってい

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	15万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本的にお給料は少なめです。先輩方から聞くに、年数を重ねてもほとんどあ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:コロナで賞与が出ない時期があった。感染症の影響が大きい事業なので今後も

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は低めです。昇給なのですが数百円程度でした。賞与はコロナ禍という

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回答者：男性/ 演出デザイン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高輪営業所/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界全体の特徴として給与は低い。昇給もかなり遅く，役職手当がつかない限

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:労働時間と比較すると給与は少し見合わないと感じるが、残業代は働いた分し

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京支店

3.8

口コミ投稿日：2020年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	3万円	72万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	72万円

給与制度:基本給は約１５００００円。専門卒より大卒の方が入社時の給料が高い。住宅

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：３０歳をすぎると給与の低さに驚きます。専任職というポジションになると手

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績配分を含めた３回の賞与がある。ただ合計は普通の会社以下であるがまだ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

評価制度:目標管理シートが導入されており、上長と定期的に面談する機会が設けられて

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株式会社テクニコの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月27日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、残業手当、退職金、保養施設、確定拠出年金制度、ベネ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

福利厚生:退職金制度、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、ベネフィットステーショ

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会社名	株式会社テクニコ
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.technico-co.com/
所在地	大阪府大阪市中央区城見２−１−６１ツイン２１ＭＩＤタワー３４Ｆ

従業員数	195名
設立年	1986年
資本金	40百万円
代表者	堀光伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社テクニコの平均年収は331万円、年収範囲は200～550万円です（26人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢35.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	303万円（平均年齢28.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	331万円（平均年齢30.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	315万円（平均年齢37.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	327万円（平均年齢30.7歳）

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