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日本テクニカル株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

日本テクニカル株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 本社営業部 / 係長 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年09月08日
  • 係長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年02月13日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.1 最新の回答：2016年03月23日
回答者一覧を見る（3件）

日本テクニカル株式会社の職種別口コミ（28件）

営業系（28件）
（営業、MR、営業企画 他）
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日本テクニカル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日：2022年09月08日
福利厚生:
特に変わった制度はない

オフィス環境:
駅直結なので天気に左右されない

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日本テクニカル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月13日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年02月13日
勤務時間・休日休暇：
基本的にはイレギュラー対応が発生しない限り、定時間で仕事が終わっている。
休日も電話対応等殆ど発生する事は無く、プライベートな時間もしっかりと確保出来ている。
現在は、コロナ禍の為リモートワークを行っており、自宅でもお客様対応や求職者様との面接が出来る環境となっている。
残業時間に関して多くても月に5時間～10時間程で、18時迄には皆帰社している。
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日本テクニカル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月13日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年02月13日
組織体制・コミュニケーション：
先輩方も業界経験が豊富な方が多く、OJTもしっかりと行うので未経験な方でも心配無く仕事を行っていただけます。
トラブルが発生した場合でも1人で抱え込む事なく皆でカバーをして、迅速に問題解決を行っている。
コロナ禍ではあるので、今は行けていないが以前は仕事帰りに飲みに行ったり会社では話にくい事等相談しやすい環境となっています。
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日本テクニカル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日：2022年09月08日
女性の働きやすさ:
バックオフィスは女性管理職多数

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日本テクニカル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日：2022年09月08日
成長・キャリア開発:
なし

働きがい:
年齢層が高いので意欲を持って対応すればしっかり評価される

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日本テクニカル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日：2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営陣に積極性を感じない為、意欲が失われた

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日本テクニカル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日：2022年09月08日
事業の強み:
社内の雰囲気は落ち着いている
少人数なので社内折衝範囲が狭い

事業の弱み:
派遣一本柱の為、コロナ禍は影響を強く受けた
営業スタイルも分業できずにオールラウンダーのみが活躍できる

事業展望:
退職段階では特になし。

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日本テクニカル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月13日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
自分自身の「〇〇したい」等、チャレンジする姿勢や新しい取り組み及び導入に関して否定的な意見では無く尊重してくれる事が多い。
年功序列では無く、実力主義となっている。
新規取引様との開拓等、会社への貢献や利益が生じた際は、昇進・昇格等に対して相応の評価をしてもらえるのでモチベーションアップにも繋がっている。
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