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日本テクニカル株式会社の女性の口コミ

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退職
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退職

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:教育制度や研修制度はないに等しく、マニュアルがない。
引き継ぎも口頭て行われるため、新人にとっては厳しい環境である。
また、マニュアルがないため、個々のやり方になり、統一制がないため、新人はどのやり方を選択すべかなのかの判断が難しい。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:教育体制が整っていないため、マニュアルなどが一切なく、前任者からの引き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
勤務時間・休日休暇:残業手当込みの給与とはいえ、毎日所定時間より早く仕事をしなけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業という職種にも関わらず、インセンティブが一切ない為、新規を獲得して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当込みの給与体系で、現状の仕事内容では残業時間自体、多くなく定時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:担当してる従業員に自分がいる事で安心すると言われた時や、担当が自分で良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:福利厚生については、必要最低限の社会保険、雇用保険程度しかないため、提
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日本テクニカル株式会社の女性の口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)