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株式会社創建のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ リフォーム営業、管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:資格手当などは充実していたと思います。研修は手厚くはない。働
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回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:誰に対しても臆することなく発言出来る人には当然スポットが当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:退職金はない。オフィス環境:環境はもうしぶんない。社内環境も中途採用が
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回答者: 男性/ 工事長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リフォーム/ 工事長

1.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:中途採用は退職金はなしオフィス環境:立地はよいが建物の古さ事務所内の乱
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回答者: 男性/ リフォーム営業、管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:一般的な福利厚生はしっかりしていると思います。オフィス環境:立地、建物
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 次長

2.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:宅建や建築士資格は合格すれば報奨金が出る。また、毎月資格手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】他社では研修期間が長く現場に出るまで時間が掛
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】コンプライアンスは守られているが、こん気とや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:営業であれば勤務時間の調整はかなり自由。多様な働き方支援:営
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】頭角を表す女性は皆さん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 用地/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通りでした。あまり横のコミュニケーション
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回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:新卒と中途では差があるオフィス環境:清潔でセキュリティもしっかりしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:ビルの築年数は立っているが、エントランスや応接はかなり綺麗に 手直し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】クオリティーの高い仕事の為には自己研鑽
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】バリエーションに富んだ休暇取得ができる
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:産休育休をとる女性社員もほとんどなく、妊娠を機に退職するケース
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回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:配属先によりけりとは思うが、比較的調整し易い方である。多様な
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与やボーナスは他社に比べると悪くはないと思うが、 業務量に比べると悪い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】サービス向上に向けて全社全員が一つと
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
働きがい:客が喜んでくれている様子を見られるので、やりがいがかんじられる。営業は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:決まり事がないし、決定できる、判断できる人はいな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月12日
仕事内容:分譲住宅の営業は売る事のみに徹している為、他所の所より楽だと思われる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアを思い付いても、提案すると
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 次長

2.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップが図れることを期待していた。キャリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】かなりの経験者でも古い考えの人には厳しいかも
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回答者: 男性/ リフォーム営業、管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇進して、理想的な人物像になれると思っていたが、
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 次長

2.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:事務とかであれば、責任無く長く勤められると思う。キャリアアップ
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回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接官の対応が変わって悪い意味でしんどかった。個
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕事は個人で進め、進捗
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口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 44万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高水準値ではある評価制度:完
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口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ リフォーム営業、管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も当時はいてました。育児休暇をとっている女性社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】長時間労働のため、帰宅しても寝るだけでプラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】ほぼないに等しい。権限を与えては?と提案もしたが、「信用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】比較的小さいオーナー企業な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建管理事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:雇用形態が面接時と入社時でだ
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