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株式会社創建の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
466万円250~800万円17

(平均年齢42.9歳)

回答者の平均年収466万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数17

(平均年齢42.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
472万円
(平均年齢42.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
471万円
(平均年齢39.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
427万円
(平均年齢50.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
520万円
(平均年齢49.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳480万円650万円6
50~54歳422万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社創建の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給+歩合給です。
歩合は定期的に見直されている印象です。
基本給も幅があるため契約件数によっては基本給が大きく下がることもあります。

評価制度:
歩留まりなどを毎月チェックされています。
反響営業ですが歩留まりや成約率が悪いと反響数を減らされる可能性があります。
成約件数などで昇進するなどは今のところ前例はありません。

口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 点検推進チーム 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進や昇格の頻度は、基本的に半期毎の個人面談の後に行いますが、成長部署
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業は集客次第で成果が分かれる。良くも悪くもオーナー会社なので気分によ
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口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建管理事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は中途採用でしたがすごくいいと
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口コミ投稿日:2020年08月29日

回答者: 男性/ 企画企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くもオーナー企業なので、その時のオーナーの気分による評価ですべ
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口コミ投稿日:2020年05月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上に対しての評価をしようとはしている。しかし従業員に還元される割合は
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口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 44万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高水準値ではある評価制度:完
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与やボーナスは他社に比べると悪くはないと思うが、 業務量に比べると悪い
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何かあるとすぐに減給。なかなか給料が上がらない。業績をあげても、評価し
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
評価制度:実力主義で、契約本数が
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株式会社創建の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建管理事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当は出ます。住宅補助は条件がなかなか厳しいで
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回答者: 男性/ 工事長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リフォーム/ 工事長

1.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:中途採用は退職金はなしオフィス環境:立地はよいが建物の古さ事務所内の乱
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同じ業界の企業の口コミ

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回答者: 男性/ マンション営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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