口コミ469件
年収・給与55件
求人6件
フォロー数92人

株式会社ＪＴＢコミュニケーションデザインの平均年収は428万円、年収範囲は228～900万円です（42人の正社員の回答）。

株式会社ＪＴＢコミュニケーションデザインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

株式会社ＪＴＢコミュニケーションデザインの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
428万円	228~900万円	42人

（平均年齢36.8歳）

回答者の平均年収	428万円
回答者の年収範囲	228~900万円
回答者数	42人

（平均年齢36.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	471万円（平均年齢37.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	415万円（平均年齢34.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	327万円（平均年齢48.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	388万円	500万円	15人
40~44歳	410万円	500万円	5人
45~49歳	477万円	750万円	6人
50~54歳	545万円	900万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＪＴＢコミュニケーションデザインの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロモーション第1事業部

3.4

口コミ投稿日：2024年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
成果に基づく昇給及び、年１回の業績評価が行われます。基本給に加えて、業務連動のボーナスが支給されます。また、入社からの年数によって、役割成果給の割合が変わるため、自分や所属部署のパフォーマンスで金額が大きく前後するようになります。

評価制度:
昇進は若手のうちは半自動的で、中堅になってから上にあがれるかどうかというフェーズになります。昇進の基準は基本的に年１回です。個人としての実力のほか、組織、所属部署の業績も大きく評価に影響するため、部署によっては大きく損をする可能性があります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	31万円	7万円	80万円

年収	460万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:マネジメント、プレーヤー、スペシャリストの3コースに分かれ、自分の希望

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	17万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	17万円

給与制度:年次を重ねることで、評価に関係なく、一定額は基本給が昇給する。そこに役

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PR部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	8万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	87万円

給与制度:施設運営では写真はごく一部であり社員は出る。その他一部限定社員や契約は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年間目標が、会社で設定されておりそれを元に上期下期で具体的行動目標を自

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナウイルスの影響による大幅なコストカットに伴い大幅に減っている。グ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給：能力と実績により。賞与あり。各種手当：法定の手当あり。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給や、給料はいいが、グループ全体が低いので、同じ業界の中では極端に少

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:ここ数年はコロナの影響もあり、業績が停滞していたため賞与が支給されてお

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:しっかりとした制度設計がされている。評価制度:年功序列と実力主義をバラ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロモーション事業部

3.4

口コミ投稿日：2021年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に残業手当は出るなど、手当は妥当だった。しかし、JTBグループと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	130万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	130万円

給与制度:ある程度の年次までは、少額だが毎年昇給はしていく。だが、若手は残業しな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:お給料は普通だと思います。社員ならボーナスありますが契約社員はありませ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはないが、ネームバリュースターとして、宿泊などが格安になったり

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回答者：女性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員のため賞与はありません。昇給はありますが、同僚も言うように雀の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は年齢と同じくらいが目安。親会社がコロナで煽りを受けたこともあり

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:・1年に一度役割成果給の改定が実施されている・賞与年2回評価制度:・社

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:上長判断により決まる。各階級の役割は決まっているため、その内容を達成出

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回答者：男性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はもらっていなかった。正社員もなくなっていた

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回答者：男性/ ディレクター、マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:成果給次第なのと業績によって変動する賞与の影響が非常に大きい。評価制度

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:給与は大企業に準じているので可も不可もない。ボーナスが年収の4.5ヶ月

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は業績次第。母体が落ちると弊社も落ちる評価制度:年間で1万円上がる

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回答者：女性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	--万円	--万円	--万円

年収	228万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はなし。(雇用時に説明あり)役職に応じて昇給あり。残業代については

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回答者：男性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的だと思う評価制度:定期的に評価を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:合併により給与格差あり。コロナにより3

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	90万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給料はおどろくほど上がらなかった。3年目までは残業がきっちりつくので（

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業界の中では給与水準は平均より少なめ。賞与は夏と冬の2回。夏は業績評価

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	27万円	5万円	16万円

年収	340万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	16万円

給与制度:基本給は一定額から変動なし。目標を更新することで手当をあげていく。ボー

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	5万円	95万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	95万円

給与制度:残業手当は全額支給されるものの、そもそもの基本給が著しく低いため、働い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社と比較し賞与はほとんどもらえないため、不満があった。入社後3年につ

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	90万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:所属した部署や上司によって大きく変わる。また、JTBのグループ会社のた

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回答者：男性/ HRソリューション事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:人事評価制度はあるが、自己申告をしたところで上長の判断でいくらでも変え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：4.5ヶ月予算に対し、昔は大きなボーナスもあったが、最近は会社の業績と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特別高いわけではないが、低いわけでもない。ただし、グループの体質として

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
293万円	18万円	0万円	73万円

年収	293万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	73万円

賞与:コロナ時を除いて夏と冬の2回支給。賞与制度の満足点:特になし。賞与制度の改

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株式会社ＪＴＢコミュニケーションデザインの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月02日

福利厚生:退職金は契約社員なのでないが、正社員の方ならあると思う。オフィス環境:

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回答者：男性/ 未回答/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

福利厚生:退職金は確定拠出年金型のものがあったら、住宅手当は、引っ越しを伴う異動

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ マネジャー

賞与:私の働き方は、賞与がないので、この質問には答えることができま... 続きを見る

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株式会社日本レジストリサービスの年収・給与

2.8

東京都千代田区西神田３−８−１千代田ファーストビル東館１３Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:社員の給料をコストと捉えている面が強い会社です。
会社の成長... 続きを見る

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株式会社イデア・インスティテュートの年収・給与

3.1

東京都渋谷区恵比寿３−１−３イデアビル

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:3年以上働きましたが、毎年の昇給を経てもずっと手取り15～6... 続きを見る

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株式会社ムーブの年収・給与

3.2

愛知県名古屋市西区八筋町１６７−２

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:2年目で役職手当、賞与は1年に1度1ヶ月分ほどはもらえました... 続きを見る

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公益財団法人横浜ＹＭＣＡの年収・給与

3.1

神奈川県横浜市中区常盤町１−７

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:当時の契約社員は、退職金と賞与なしの月給のみの支給だった。そ... 続きを見る

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一般財団法人日本国際協力センターの年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿２−７−１小田急第一生命ビル１６Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:繁忙期は残業しないと追いつかないこともあり、残業代で稼げる。... 続きを見る

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株式会社ウチダ人材開発センタの年収・給与

3.5

東京都墨田区横網１−６−１国際ファッションセンタービル７Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ ICT支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

年収・給与の満足点:給与は中心地でのお仕事では無いのに平均高めの認識です。評価制... 続きを見る

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ドリームビジョン株式会社の年収・給与

4.0

東京都中央区日本橋小伝馬町９−１０小伝馬町ビル５Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:常に周りに向上心の高い仲間がいるため、独自の功績応じた賞与な... 続きを見る

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会社名	株式会社ＪＴＢコミュニケーションデザイン
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.jtbcom.co.jp/
所在地	東京都港区芝３−２３−１セレスティン芝三井ビルディング１２Ｆ

従業員数	707名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	古野浩樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＪＴＢコミュニケーションデザインの平均年収は428万円、年収範囲は228～900万円です（42人の正社員の回答）。

株式会社ＪＴＢコミュニケーションデザインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(628件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	471万円（平均年齢37.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	415万円（平均年齢34.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	327万円（平均年齢48.7歳）

株式会社ＪＴＢコミュニケーションデザインの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ＪＴＢコミュニケーションデザインの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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