回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
残業はかなり多いものの働いた分は全てもらえます。
賞与は年2回、業績が良ければ期末賞与が出ます。
手当は資格手当が出ますが金額は低めです。
評価制度:
年功序列です。
それ相応の資格を持っていれば上に行けるって感じです。
残業はかなり多いものの働いた分は全てもらえます。
賞与は年2回、業績が良ければ期末賞与が出ます。
手当は資格手当が出ますが金額は低めです。
評価制度:
年功序列です。
それ相応の資格を持っていれば上に行けるって感じです。
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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