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テンタック株式会社のカテゴリ別口コミ（127件）

福利厚生・オフィス環境(27件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(14件)

テンタック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
331万円200~750万円29人
[年収算出方法]

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収331万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数29人
[年収算出方法]

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		401万円
（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		267万円
（平均年齢31.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

テンタック株式会社の回答者別口コミ（30件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年08月20日
  • 営業アシスタント 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年07月31日
  • 営業 / なし / なし 契約社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年06月12日
  • 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年05月03日
  • データ入力 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月29日
回答者一覧を見る（30件）

テンタック株式会社の職種別口コミ（127件）

営業系（45件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（73件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（8件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（127件）

テンタック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月20日
福利厚生:
住宅補助なし。ただし、家賃給与天引きによる月額報酬の増減選択で手取り調整あり。
通勤手当あり。退職金なし。

オフィス環境:
信濃町煉瓦館と両国の2つ本社があったが両国に統一。
海外拠点あり。

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テンタック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休み
ただし、第4.5の土曜は出勤
残業は繁忙期だと毎日2〜3時間
有給の取得はしやすい環境のため、割と好きな時に有給取得できる。
しかし、繁忙期に有給は取りづらい。

多様な働き方支援:
別拠点(営業)はリモートワークも可だが
工場はリモートワーク不可の為、工場内では不満も多くある。
工場事務もリモートワークにできるシステムを検討中とのことだが、進展はしていない。

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テンタック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日：2023年01月23日
企業カルチャー・社風:
一年ごとに方針をバージョンアップさせ、要求レベルがあがるので、自身のスキルもあがっていきます。逆についてこれなくなってしまうと取り残されてしまいます。

組織体制・コミュニケーション:
風通しを良くすることをモットーにしていますが、実際のところ理想と現実の乖離が発生していそうです。

ダイバーシティ・多様性:
女性優位にしたい希望があるように見えます。

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テンタック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年07月16日
女性の働きやすさ:
女性管理職はほぼいません。営業の女性はいますが管理職となると年功序列の風習があり、主に男性が多い印象です。
育休・産休は非常に取りやすくほとんどの社員が利用しており、時短勤務している社員も多いです。
セクハラやパワハラなどに厳しく、総務が積極的に会社を良くしていこうという働きかけは感じました。女性社員への責任はほぼ無いため働きやすさはありますが、その分昇進等は見込めません。

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テンタック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 女性/ データ入力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月29日
成長・キャリア開発:
人材育成をする気がないのか、若い社員は私の勤務地ではいません。やってくるのは派遣ばかりで、すぐにいなくなってしまいます。

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テンタック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業で入社しましたが、やる事はほとんど事務的な作業です。基本的には、工場への生産手配や納期の調整、見積の作成、取引先とのメールや電話のやり取り等になると思います。担当する企業にもよりますが、取引先へ出向く事はあまり無いです。
年間での指標はありますが、個人の月間ノルマ等は無かったので、数字で詰められるという場面はほとんど無いと思います。

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テンタック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

3.3
口コミ投稿日：2023年12月18日
事業の強み:
業界ではトップの売り上げを誇る。
ただ、取り扱い商品が下げ札やパッケージと今後、エコなどの観点から、必要性がなくなっていくものになる。現在も使用する枚数、点数が減ってきている。
新たにRFIDや環境資材に力を入れているが、社内生産できるものばかりではなく、外注仕入れが多い為、利益確保が厳しい状態。

事業の弱み:
アナログな部分も多く、業務の効率化が企業規模にしては、乏しい。
もっとシステム的に業務を進められる仕組み作りが必要だと感じる。
今まで他社と比べ、自社生産による強みがあったが、外注比率が増えた為、価格競争力の部分では弱くなっている。

事業展望:
RFIDの事業がアパレル以外では広い分野まで営業し、新規を獲得できているので、RFID事業は伸びる可能性あり。
ただ既存のアパレル資材については付加価値商品の開発が無ければ、今後は厳しいと感じる。
アパレル業界が国内飽和状態の為、今後はグローバルブランドを含め、海外も見据えた戦略、事業展開を考えていく必要があるのではないかと思う。

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テンタック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年07月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 18万円 0万円 36万円
年収 280万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 36万円
給与制度:
とにかく給料の低さが難点でした。社風や社員の人柄の良さはとても良かったのですが、アパレル業ということもありコロナ禍で業績不振、ボーナスが出ないこともありました。
コロナ禍から抜け出した今も業績は好転しておらず、今後が心配です。
賞与に関しては役職によりますが、営業事務はほぼ一ヶ月の給料分しか出ない、賞与が支給されないという期間もあったため生活が厳しかったです。一人暮らしをしていくだけの給料は見込めないため、周囲は実家暮らしや同棲、結婚されている方が多かった印象です。

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