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株式会社学情の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
646件株式会社学情の口コミ一覧ページです。株式会社学情で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを646件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社学情への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月11日
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年04月25日
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 24万円 | 0万円 | 38万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 38万円 |
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2025年02月06日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務
2.3
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ FS本部1部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
2.0
口コミ投稿日：2024年07月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年06月24日
回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新卒採用ディビジョン
3.3
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年03月11日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント事業部/ 副主任
3.1
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エージェント事業部
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 33万円 | 4万円 | 160万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 13万円 | 0万円 | 55万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 55万円 |
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年06月22日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年01月07日
回答者： 男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ web事業推進部
3.4
口コミ投稿日：2023年12月31日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2025年01月29日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 3万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年03月13日
回答者： 男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 24万円 | 0万円 | 130万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス部/ なし
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年07月07日
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社学情の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
マイナスのギャップは特にありません
。採用面接の時点からリクルーターが、会社のことや社内の様子などを丁寧に教えてくれます。希望をすれば面接前にアドバイスもしてもらえます。
また、自分の場合は、採用活動の後半に出会ったため、応募者が少ないのか、一回一回の面接に一時間以上かけてもらいました。世間話から大学生活の事など広く話を聞いてもらえたので、納得感やお互いのミスマッチが少なくなった印象です。
また、面接というよりは面談に近い印象で、毎回、緊張せずに楽しく話をさせてもらいました。
そのため、会社のことや、社員の人柄なども理解して、安心して入社を決めることができました。
ギャップはほとんどありませんでした。
会社が20代を対象にした商品を推していることもあり、20代採用についてノウハウがありうまく採用活動をしていると感じます。
最近のZ世代の気持ちに寄り添う採用に好印象を感じている社員も多いのではないでしょうか。
プラスのギャップは、45年続く、HR業界の割に、考え方が新しく斬新なアイデアや取り組みが多く、入社前に抱いていた、歴史ある企業のイメージよりは、新興勢力のようなパワーと勢いを感じます。多くの社員がそのように感じていると思います。