「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- コンサル・専門事務所(その他コンサル・専門事務所)業界
- 株式会社どりむ社の評判・口コミ
- 株式会社どりむ社の企業カルチャー・組織体制
株式会社どりむ社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社どりむ社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社どりむ社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社どりむ社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
4.2
東京都世田谷区北沢2−6−2
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社だけではなく、グループ全体で成長している最中なので前向き...
続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿2丁目6番1号新宿住友ビル16階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 補助者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:役職者と一般社員との温度差があるように感じました。また部署に...
続きを見る
3.2
千葉県千葉市花見川区幕張町4−544−4
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 棚卸し/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:現場の社員は思いっきり体育会の社風であり、声が大きく話せる人...
続きを見る
3.1
東京都港区西新橋2−9−1PMO西新橋ビル5F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:とにかく動き続けることを求められるためにベンチャー企業と変わ...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区神宮前3−35−8ハニービル青山2F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下関係はそこまで厳しくはないですが、風習を大切にしています...
続きを見る
3.2
東京都新宿区四谷4−7新宿ヒロセビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ あ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:特に外資系の企業と比べると昭和的思考が強いと思います。昔なが...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿1−20−3西新宿高木ビル5F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
4.0
東京都中央区日本橋本石町3−3−10ダイワビル9F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・社員が皆、仕事に本気で熱い。・社歴や部門関係なくコミュニケ...
続きを見る
3.1
東京都港区芝3−23−1セレスティン芝三井ビルディング12F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によって多様なので、一つの会社でないように思えた。部署同...
続きを見る
3.3
東京都中央区新川2−27−1東京住友ツインビルディング東館
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・ここ数年で格段に企業規模が大きくなったが、良くも悪くも日本...
続きを見る
株式会社どりむ社のカテゴリ別口コミ(13件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社どりむ社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
新人教育制度が弱いので若手が育ちにくい社風。
新しいことにもチャレンジをしようという意気込みは感じられるが今のところ難しいように感じる。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすいと思う。