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日東工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
449万円200~850万円51

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収449万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数51

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
442万円
(平均年齢28.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
471万円
(平均年齢29.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
433万円
(平均年齢29.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
527万円
(平均年齢37.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳441万円560万円20
30~34歳459万円570万円8
35~39歳535万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日東工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与テーブルが存在し、年功序列の色合いが強い。
基本給は東証プライム企業の機器メーカーにしては低く、賞与が少し高めに設定されている。

評価制度:
年功序列の色合いが強いので、大卒総合職でそつなく仕事をこなせば課長職以上にはなれる。
昇格は数年現在評価のグレードで仕事をすることが必須の為、成果を上げればすぐに出世というわけでは無い。

口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 32万円 8万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回賞与は夏冬の計2回残業手当、家賃補助などあります。評価制度
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:標準以上の給与・賞与は頂いていると感じた。各種手当についても必要なもの
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 企画管理系職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与に関しては有名企業に比べると見劣りしますが、世間平均的な金額はいた
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 設計開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 7万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は年一回、人事考課の結果に応じて等級・号が上がり、上がり幅に応じて
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はそこそこで、残業代で稼ぐという形になります。年があがっても、役
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 担当課長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:一般的な上場企業と変わらず、昇給は年一回、賞与は年2回、通勤手当等は普
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低めであるため、残業をしないと生活が厳しめである。評価制度:年
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:最近だと残業代が出るようになった為、報酬には特段不満はありませんが昇給
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:総合職だと階級が上がらない限り横這い。上がりやすさも部署や上司による。
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回あり、賞与は年2回支給される。昇給額は期首に与えられた目
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口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 男性/ 生産課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 配電盤事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:正社員の詳しい給与体系はわかりませんが、準社員に関しては賞与は年2回で
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昔は年功序列、今は実力があれば、年齢関係なしに昇進することができる評価
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高卒にしては貰えている方だと思います。評価制度:上司が判断するため、上
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:等級が上がればそこそこの昇給は望めます。賞与も多少の変動はあるものの毎
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 21万円 3万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:問題なく毎年上がっていきます。評価制度:基本的に
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

4.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は悪くないです、残業代もきちんと支払いがあります評価制度:評価が明
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 女性/ 電子/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスは良い方だと思います。評価制度:部署によって違うみたいで、基準
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業しないと家庭持ちには厳しい評価制度:やる気がある人はすぐに昇進でき
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与はそれなりに貰えますが、多くもないです。ボーナスは多いですが、昇給
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口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 女性/ 電子/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年間で5ヶ月分くらい貰えたか
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては、基本給が安い為、思っているより頂け
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 1万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のため、従業員の能力により大した給与差が出ることはないように感
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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。普通にやっていれば順当に上がっていくため、楽であ
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口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給します。賞与も多いです。手当も充実してます。評価制度:昇進は年
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ボーナス良いと言われていますが、〇ヶ月分という数字だ
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多い場所は満足するかもしれません。ベースアップの仕組みが総合職群
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本給が安いので〇ヶ月分という数字は良い
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価をする管理者次第ですが、仲間内での評価か多いです。仕事が出来る出来
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはそこそこでます。昇給は総合職と技術職で違いますが、技術職は成
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列がまだあるのと、成果を上げても評価はされません。仕事がしなくて
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは満足出来る金額もらえます。ボーナスありきの会社です。15年く
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は表面上はしっかりあります。上司との面談は上司次第でちゃんとや
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がないと、40歳でも20万ちょい。35歳では独身だと20万いくかい
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が少ない部署は厳しいです。基本的にベースアップは平均より低いです。
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日東工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 板金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:福利厚生はあんまり良いイメージがない、退職金はまあまあ出るオフィス環境
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会など一通りの福利厚生があります。オフィス環境:
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メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:地方に籍を置く企業ではあるが給与や福利厚生は本社と同一水準で... 続きを見る
3.0
三重県松阪市大塚町25−2
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給が安く、残業をしないと月給が安い仕組み。また、昇格しな... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市淀川区西宮原2−6−64
メーカー・重電・産業用電気機器
3.4
東京都台東区東上野4−8−1TIXTOWERUENO
メーカー・重電・産業用電気機器

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