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吉田産業株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

吉田産業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 生産管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年06月22日
回答者一覧を見る（1件）

吉田産業株式会社の職種別口コミ（3件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（3件）

吉田産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤がはじめから組み込んであり、年間休日は90日程度とかなり少ないです。
祝日だから休めるという事はありません。通勤中に「今日はえらく車が少ないなー」と思ったら祝日と気づいた、という話は自分自身も同僚の皆さんも経験しているあるあるネタです。
土日続けて休めるのは月に1～2回で、土曜も仕事なのが普通という感じです。

多様な働き方支援:
産休・育休がある程度です。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

吉田産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月22日
ダイバーシティ・多様性:
外国人実習生はいますが、単に人が集まらないだけなのでダイバーシティとは無関係です。実習生と通常の従業員の交流を図る機会を作ろうとする様子もありません。
障害者雇用もペナルティを受けないためにやろうとしているといった程度です。
唯一それらしいことは、韓国の会社との付き合いが長いこともあり韓国籍の社員さんが数名いる程度です。

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吉田産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月22日
成長・キャリア開発:
基本的にグループ会社（ウッドエナジー協同組合など）も含めて一体で業務を行っており、グループ全体で山林・製材・集成材・発電事業を行っている為、木材産業の事を幅広く学びたい人にはいい環境だと思います。
技術向上に向けた研修の参加や資格取得の補助はありますので、自分から動いてこんな資格を取りたい、研修に参加したいと言えば費用負担もしてもらえるケースは多いと思います。

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