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吉田産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:
基本的にグループ会社(ウッドエナジー協同組合など)も含めて一体で業務を行っており、グループ全体で山林・製材・集成材・発電事業を行っている為、木材産業の事を幅広く学びたい人にはいい環境だと思います。
技術向上に向けた研修の参加や資格取得の補助はありますので、自分から動いてこんな資格を取りたい、研修に参加したいと言えば費用負担もしてもらえるケースは多いと思います。

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2.9
大阪府大阪市住之江区平林南2−10−60
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働きがい:基本的にはトップダウンで物事が決まっていくので、それに賛同で... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市東区筒井3−27−25
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:グッドデザイン賞を多く受賞してるだけに、オシャレな商品提案が... 続きを見る
2.8
広島県広島市西区己斐本町3−12−39
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:展示構成を考えたり、自身で企画を得意先に持ち込むなどができる... 続きを見る
3.2
東京都中央区新川1−4−9
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:インテリア業界の資格の一つである窓装飾プランナーを毎年受ける... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市住之江区平林北1−2−158
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代後半〜40代前半と、20代... 続きを見る
3.0
神奈川県鎌倉市大船2−14−40
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:社員教育の取り組みはありますが、通常業務に活かせていない印象... 続きを見る
3.7
京都府京都市上京区室町通出水上ル近衛町38
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境事業部
成長・キャリア開発:セミナー参加に関して補助金制度があった。やる気があれば、どん... 続きを見る
2.4
愛知県名古屋市東区葵1−1−22KT葵ビル7F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【達成感を感じるとき】目的を達成したとき。大きな仕事を1から... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿6−22−1新宿スクエアタワー5F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:数年経つとある程度のことができるようになるので、成長の頭打ち... 続きを見る
3.2
長野県上高井郡高山村中山981
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】人事課マネージャーか... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)