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株式会社サンレディースの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業、人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店長代理

3.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:
社員同士の仲は非常に良いので相談はしやすい。
困ったことがあれば相談に乗ってもらえる、もしくは代わりに対応してもらうことも多々あります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は本当に仲が良い。
上の役職者は社歴が古いのでより仲が良さそうにはみえます。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:社風は上層部はイケイケな人が多い。社員同士の距離も近いこと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
企業カルチャー・社風:年齢や役職関係なく和気あいあいとした雰囲気でとても居心地が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:支店の内勤が比較的優しい。距離が親密なのでケアをしてくれる
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:障害者の就職を前向きに行なっていたのは凄く素敵な方針だと思
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:スタッフがまちまち。しっかりした人もいれば年だけとっても適
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:ごく普通の派遣会社ではないかと思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 梱包/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
組織体制・コミュニケーション:電話対応の人は、気さくで話しやすい人が多い印象だっ
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:何事にも挑戦する社風であり、挑戦を評価してくれる。事業部が
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションに関しては良いと感じる
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:自分で段取りを考えて仕事をする必要がある。当然だが、やった
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回答者: 男性/ 人材(派遣・人材紹介・請負)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:ものすごく社長など役員との距離が近く、各幹部社員と
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いと思います。上長や先輩方とは仕事
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気。全国の社員の日報を誰でも見ることができた
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回答者: 男性/ 支店運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:社長も社員のことをよく見てくれ、家族のことも考えてくれるの
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回答者: 男性/ 支店運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:1支店につき2〜5名程度で、少人数のため、支店により、支店
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業理念の浸透:受けた依頼は全部受けきるという方針なので、やればやる分業績が伸び
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
企業カルチャー・社風:社長からのメッセージや会社方針を全員が共有できるように体制
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回答者: 女性/ 倉庫作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
ダイバーシティ・多様性:前までは外国の方は現場にいませんでしたが最近では外国の方
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回答者: 男性/ 市役所職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:本部の案件獲得は上手かったと思う。いろいろな案件が続々と出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:派遣、短期バイトの人数が多く、8割を超えているので、お
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:派遣社員に対しての対応が非常にあたたかくて素晴らしいで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:紹介後の詳細メールの説明が不十分で派遣先についてから初
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:どこにでもいますが、ベテランさんは口の悪い方もおられま
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業理念の浸透:明日仕事するか?を決めて前日にお願いできる。登録しておけば急遽暇
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:前日申し込みでも対応してくれて、派遣先を紹介してくれる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:配属先の詳しい情報も募集の時詳しい情報が付いていたら有
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気工場に行かせていただいたのですが、皆さん
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:空き日に好きな時間に好きな仕事を選べる所が自由で、とて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】派遣のため、無理に話を合わせたり、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務先の現場によっては、休憩室まで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:自由に自分で好きな時間に好きな職種をえらべれるので配属
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本当に場所によります。軽作業で工場へ行
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:若い方からお年寄りの方まで活用されている様で以外と色ん
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:始めて行く場所が多いので度々配属先の様子が分からず少し
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