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株式会社サンレディースの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:
未経験入社でも約1ヶ月間の研修後は実務に携われますので、早い段階から知識だけでなく技術の習得も可能です。
そのため、未経験入社でありがちな「資格はあるけど実務はできない」状態に陥ることはありません。
また近年ホットなSalesforceをメインに触れますし、Salesforce以外でもAI関連やVBA、SQL、HTML/CSS等幅広く扱います。
その中で好きなものや得意なものを伸ばしていけますので、自身の今後の展望に向けて技術を身につけていくことも可能です。

働きがい:
自身の貢献度や成長度合いが感じやすいため、更に力を身につけよう、発揮しようと意欲的に取り組むことができます。
現場の「こんな機能が欲しい」という声から開発・構築を行いますので、業務の効率化や従業員の満足度をより感じやすく、役に立てているという実感を得られます。
また未経験でも実務に関わることができるからこそ、比較的早い段階から「その機能ならこうすれば実現できそう」と自分でイメージができるようになるため、成長も感じやすいです。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
働きがい:営業部門ですが色々な業種、様々な立場の方とお会いする機会があり、時には
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:派遣アルバイトで雇われていました。1番長く働いたのは、請負の仕事で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
働きがい:たくさんの企業に接することができる点がよいと思う。当社のサービスは物流
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:人事異動の融通が利きます。法人営業部 HR事業部 BPO事業
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:この会社での経験が、転職活動で活かせるかは本当にわからない。
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回答者: 男性/ 営業、人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店長代理

3.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:法律が変わる度に研修をしてもらえるので知識の吸収は早いのでは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:人材系ということもあり、他職種に比べて営業力が非常に身につく
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回答者: 男性/ 人材(派遣・人材紹介・請負)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じ、コミュニケーション能力は断然向上します。また
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
働きがい:お客様とアルバイトさんの架け橋役として業務しており、基本は電話での対応
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回答者: 回答なし/ 派遣業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:キャリア開発などの取り組みは特になし。働きがい:お客様から感
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回答者: 男性/ 支店運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:入社まもなく新入社員研修、若手から中堅クラスの社員による次世
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回答者: 男性/ 人材派遣事業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:社内研修が定期的にある。その際は本
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:根性は身につくように感じる。また、お客さんへの連絡などをこま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は人財派遣会社に勤めており、責任者として日々従事しております。この仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人材派遣会社の中で請負事業部を担当しております。長年務めて下さっている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:支店に配属になり、日々新しいスタッフの方との出会いが楽しく毎日時間が過
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:まさか自分が営業をするなんて思ってもいませんでしたが、毎日新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚えることが大半で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人間関係は悪くはないと思いますが、労働条
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】現状難しい状況です。 早朝からの出勤、帰宅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】お客様との信頼関係をきちんと築けた時、実際動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】スタッフを引き受けて頂く企業のお客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】重要な仕事を任された時や、対社外の人社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】役員と社員の関係は割と近く、親近感を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】お客様との信頼関係をきちんと築けた時、実際動いても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】勤務時間、休日出勤等にこだわらず仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】同僚とは連携して事細かに連絡を取り合い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】人材を動かす中での人間関係の築き方は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談することは少なかった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすい。支店長会議が毎月あり、売上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】いいと思います。直接社長に話を聞いてもらえる機会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:特になし。軽作業中心なので特に何か技術がつくとかはない。働き
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:キャリアアップや成長性とは無縁。派遣アルバイトなので。連続し
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