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株式会社サンレディースの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には電話対応ばかりでずっと事務所にこもるような形になるのかと思いましたが、営業へ出たり、現場に入ることもあり、様々な活動ができました。
色々経験していく中で私は現場に向いているという気付きもありました。
アットホームな職場とは聞いておりましたが、想像以上に、アットホームと表す以外ない!という感じで少し驚きがありました。

回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社理由:製造工場や倉庫パッキングなどの業務に携わってみたいと思い、近所に支店が
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回答者: 男性/ 梱包/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:交通費支給額の変更によって、勤務しづらくなった派
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは結果を出し続ければ給料UPもし
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後に感じるギャップは面接のときに教え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとして挙げる点は想像以上に忙しいことと導
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回答者: 回答なし/ 派遣業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。ただ、労働時間は
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回答者: 男性/ 支店運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前は年4回賞与があったようですが、私が入社した
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた事は特にないが最低限の生活は送れるレ
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回答者: 女性/ 倉庫作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:登録する時に書いてあった仕事は釣りなのでありませ
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:好きな時に働きたいと言う希望を伝えていたので、そ
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた通りだった
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:名前の通りレディースと言う名前なので、女性が働きやすい派
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】私は正社員が決まるまでの間の期間に少しでも稼
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】短期のバイトを紹介してくれるから【入社後のギ
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:空いている日に仕事が出来るという求人に一番惹かれ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣として短期でのバイトをすることが出来ると
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