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株式会社サンレディースのすべての口コミ

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:
未経験入社でも約1ヶ月間の研修後は実務に携われますので、早い段階から知識だけでなく技術の習得も可能です。
そのため、未経験入社でありがちな「資格はあるけど実務はできない」状態に陥ることはありません。
また近年ホットなSalesforceをメインに触れますし、Salesforce以外でもAI関連やVBA、SQL、HTML/CSS等幅広く扱います。
その中で好きなものや得意なものを伸ばしていけますので、自身の今後の展望に向けて技術を身につけていくことも可能です。

働きがい:
自身の貢献度や成長度合いが感じやすいため、更に力を身につけよう、発揮しようと意欲的に取り組むことができます。
現場の「こんな機能が欲しい」という声から開発・構築を行いますので、業務の効率化や従業員の満足度をより感じやすく、役に立てているという実感を得られます。
また未経験でも実務に関わることができるからこそ、比較的早い段階から「その機能ならこうすれば実現できそう」と自分でイメージができるようになるため、成長も感じやすいです。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:保証残業の制度がある為、個人の業務効率や生産性を伸ばせば、定時退社出来
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回答者: 男性/ 人材(派遣・人材紹介・請負)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については、役職によって大きく変わります。また役位とは別に全従業員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:もともと人材業界で短期・単発を得意として長く続けている会社なので新し
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の頑張り次第で昇給もするし、賞与金額にも変動があるためやる気をプラ
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回答者: 男性/ 人材(派遣・人材紹介・請負)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じ、コミュニケーション能力は断然向上します。また
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回答者: 男性/ 人材(派遣・人材紹介・請負)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:福利厚生については現状はあまり制度がありません。住宅補助は会社の規定に
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常8時間。早朝出勤などありますが、その分の残業代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回の夏と冬。そもそも賞与は業績に左右されるため増減はあるもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:社風は上層部はイケイケな人が多い。社員同士の距離も近いこと
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:福利厚生は住宅補助はないですが、通勤手当は全額支給なので遠いところから
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
働きがい:営業部門ですが色々な業種、様々な立場の方とお会いする機会があり、時には
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回答者: 男性/ 営業、人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店長代理

3.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は非常に良いので相談はしやすい。困ったことがあ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は上長面談を経て納得する形での評価がされる形にはなっています。昇給
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回答者: 男性/ 株式会社サンレディース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は会社の売上及び部署の業績にてほぼ決まるのでやりがいはあると思いま
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回答者: 回答なし/ 派遣業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:福利厚生はあまりなし。退職金、住宅幇助、財形貯蓄、社員持株会、ストック
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回答者: 男性/ 人材(派遣・人材紹介・請負)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:ものすごく社長など役員との距離が近く、各幹部社員と
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いと思います。上長や先輩方とは仕事
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回答者: 男性/ 営業、人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店長代理

3.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:定期昇給はあるようですがその前に役職が付いた為詳細は不明。役職が付いた
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回答者: 男性/ 営業、人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店長代理

3.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:365日営業している為、休みの日に対応しなければいけない事も
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回答者: 回答なし/ 派遣業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:派遣・請負などさまざまな分野に手を広げているので、様々な能力がいかせ
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回答者: 男性/ 人材(派遣・人材紹介・請負)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:週休2日制となり、月9~10日はしっかり休めます。また私も結
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境だと思います。女性社員も多く、仕事内容もど
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には電話対応ばかりでずっと事務所にこもるよ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
働きがい:お客様とアルバイトさんの架け橋役として業務しており、基本は電話での対応
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:特徴的な福利厚生に関しては、人事異動による転勤の場合、住宅手当として家
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:保証残業制度がある為、個人で生産性を向上して伸ばしていければ定時退社も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張って結果を出せば、昇給のチャンスはあるが、営業職は新規獲得して当た
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署・個人と評価軸が有りますが、個人に対してノルマを課せられる様な評価
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:スタッフがまちまち。しっかりした人もいれば年だけとっても適
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回答者: 男性/ 市役所職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:本部の案件獲得は上手かったと思う。いろいろな案件が続々と出
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均より毎月の給与が高いと思います。また、見込み残業の保証がある為、個
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:派遣アルバイトで雇われていました。1番長く働いたのは、請負の仕事で
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回答者: 女性/ 軽作業・検査作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:主婦の方や副業をしたい方、転職活動の合間の繋ぎなどの目的の方
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:障害者の就職を前向きに行なっていたのは凄く素敵な方針だと思
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