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株式会社ワークスタッフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:時間内に仕事が終わらないと、残業などして欲しいというが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:派遣て行っているところで、仕事が早く終わってしまったり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:所謂体育会系に近い社風。やる気が何より大切。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:大手の工場で働けるから仕事は切れない、当たり前だけど。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業所によって違いがハッキリしてます。
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトの派遣先に合わない人がいたとしても、その
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
組織体制・コミュニケーション:自分が入っていた販売のアルバイトでは、毎日社員の方
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
組織体制・コミュニケーション:人間関係が苦手な人にはあまり必要のない職を紹介して
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】大手のLEDの派遣に、ほぼ審査なく誰で
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