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株式会社ワークスタッフの平均年収は361万円、年収範囲は240～500万円です（42人の正社員の回答）。

株式会社ワークスタッフで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを94件掲載中。

株式会社ワークスタッフの口コミを探す

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前給の利用が(1日-10日分は15日申請で翌日以降振り込まれるが保証で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：寮費や光熱費の補助が手厚い代わりに時給が安い、ということは当たり前だが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給が入社前の説明の額面にはなりません。なんだかんだで入社前の説明の額

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ会社に勤めていても、他の派遣会社と比べると１００円安い。交通事故で

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回答者：女性/ 半導体/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

2.4

口コミ投稿日：2024年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	18万円	2万円	0万円

年収	20万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣のため昇給は数十円程度で他と変わらなかったです。評価制度:特徴は特

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回答者：男性/ 製造業での三交代勤務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 半導体の加工

4.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	2万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:数ヶ月間、無遅刻無欠席無早退だと時給が上がる評価制度:体調管理さえちゃ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎日コツコツと出勤したら、皆勤手当てとして時給１２０円アップ、一日休む

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時間給制なので、休んだら無給です。年次有給休暇も、かなり前から言わない

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は他の派遣会社より少なく、残業は他の会社より多いです。その他の特典

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣なのでボーナスはなし。無遅刻無欠席には時給上乗せだが、交通費が少な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半年ほどのスパンで考えるなら仕方ないかなあと思う額面です。慰労金や入社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そこらの求人よりも時給が高いので、変に正社員をするより稼ぐことができる

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:夜勤ありの現場に派遣される場合、手当が厚いので収入には困らないと思われ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:夜勤などが辛くないのであれば、派遣先のアタリハズレはあるが、皆勤手当な

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2020年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員であれば年々賞与は上がるようです。結果次第で左右はされるがしっか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面接がゆるい。ほとんど世間話。その結果採用されたということは本当に誰で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の人の給料がわからないので何とも言えないが、他の営業職と比べるといい

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
10万円	0万円	0万円	2万円

年収	10万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:アルバイトだったため、給料は何年勤めても変わらなかった。販売員として、

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
12万円	1万円	0万円	0万円

年収	12万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトだったので働いた分だけお給料がもらえた。当時としては悪くない

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与評価制度:給与は良いと思う。長期で勤めて正社員雇用の道もあったり、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：派遣での勤務でした。給与は能力・勤務態度に拘らず一律。それによってモチ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、日払い可能なのが良い点だと思います。その日のお昼までに日場合受

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価している人から見た評価なので、評価するのが上司だったとしても、会社

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給で決まっていれば、安定して収入になるから、不安は無い。給料で良い

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会社名	株式会社ワークスタッフ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ws-gp.com/
所在地	徳島県徳島市西新町５−１７

従業員数	1823名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	笹川茂
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ワークスタッフの平均年収は361万円、年収範囲は240～500万円です（42人の正社員の回答）。

株式会社ワークスタッフで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを94件掲載中。

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