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株式会社クラスターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月19日
福利厚生:
入社して2週間程度は日給制です。この間は試用期間の扱いとなりますが社会保険と厚生年金には加入できません。なぜなら、この派遣会社は単発メインで求人募集していますが長期派遣求人も取り扱っています。なかなか社会保険加入手続きについての連絡がなかったので問い合わせたところ、社会保険の加入手続きをしてもすぐに退職してしまう派遣社員が後を絶たないため、社会保険の手続きが面倒くさくなったとのことでした。派遣先の会社で継続して仕事をする意思を示さないと社会保険と厚生年金には加入させてくれません。この会社で長期の派遣社員として働くことを考えている場合はこの点に注意したほうがいいです。通勤手当ですが全額支給で、申請すれば自転車通勤の際に使用する駐輪場の料金やタクシー代と支給してくれます。

オフィス環境:
私は派遣社員なので派遣先の会社の職場環境ということで話をさせてもらいます。派遣先の会社はネジなどの締結部品の製造販売会社です。地下鉄又は阪神電車九条駅から歩いて7、8分のところにある会社です。その会社の3階の事務スペースで仕事をしています。冬は暖房があまり効いていなくて上着とひざ掛けがないと肌寒くて仕事に集中できないくらいです。逆に夏は冷房が強すぎて肌寒いので女性の方は薄手のカーディガンを着ていたほうがいいと思います。

株式会社クラスターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 単発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:
単発希望の登録スタッフでしたので、職種などを登録したのち、会社が必要とするときに勤務先の情報についてメール連絡があり、出向して働くスタイルでした。いつもメールの対応が良く、わからないことを質問するときちんと教えてくれます。登録の説明会のときに、かなり年配の方がおられ、メール(スマホ)の使い方がわからない方でしたが、説明担当者が横について教えていました。登録スタッフへの対応は、大体において丁寧です。勤務後の給料の振り込みも早いので(1週間以内です)、働くときに安心して取り組めます。他社に比べると、メール連絡がくる量、タイミングが適切だと思いました。同業他社で、よくあるのは、いったん登録すると毎日山のように仕事案内のメールを送ってくる会社がありますが、クラスターさんはそれがないので、気分的にも落ち着いて仕事を待つことができます。登録スタッフに比べて、内部の社員さんは、普段からとても忙しそうです。登録スタッフへのメール連絡のタイミングが合わないときの再送や、メールで質問したときの返信に追われ、遅い時間まで働かれているのがわかります。登録スタッフとして勤務するのと、社員として勤務するのとでは、感想はかなり違ってくるのかもしれません。

株式会社クラスターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
組織体制・コミュニケーション:
派遣社員からクラスターの正社員に登用された実績があります。
現場で契約内容と異なる不利益が生じた場合担当が対応し改善される可能性もあります。
また、能力ではなく人柄重視な傾向があるのでその様な体制が合っている人には向いていると思います。

株式会社クラスターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:若い方々が非常に多い職場なので、30歳代までの方は極めて重宝されますが、40歳代は、仕事関係なく、別扱い的な雰囲気があり、苦しさを感じたりします。(人によるとは思います)

株式会社クラスターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:
営業が未経験であっても先輩社員が丁寧に指導してくれるので不安がなく取り組める環境です。
ある程度自由に行えるので自分で考えて実行する力が身に付きます。
取り組んだ分評価をしてくれるのでモチベーション高く仕事に取り組むことができます。
未経験から役職についている社員もいるので自分の努力次第でステップアップができます。

働きがい:
常に自分で考えて行動するので、自分のやりたいように業務を行うことができます。
その分失敗する場合もありますが、成功した時の達成感はすごくあるのでそこに働き甲斐を感じます。業績で評価してくれるのでその分モチベーションも上がり意欲的取り組めるのもいいところだと思います。

株式会社クラスターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 男性/ イベント運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりにも現場任せすぎる。
送られてくる詳細も多々間違いがある。

株式会社クラスターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 男性/ イベント運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年11月28日
事業の強み:
交通費無料ぐらいしかない。

事業の弱み:
管理者への待遇が悪すぎる。スタッフとして仕事する方が割に合う現象が起きている。業界の相場を知っている人は、別の会社ににすぐ移ってしまうため、管理者をやる人が少ない。

事業展望:
良くもならず、悪くもならずそのままの状態を維持するのではないか。

株式会社クラスターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
人材派遣会社です。
給与は契約内容通り支払われます。
以前所属していた人材派遣会社は交通費の支払いに制限があり不満でしたが、この会社は交通費が全額支払われ(駅前の駐輪場料金でさえ)そこが強みだと思います。

評価制度:
基本的な賃金の他それぞれの派遣する人材を評価付けするランク制度を設けておりそのランクによって給与面で差が生じる可能性があります。
しかし、周囲で最低ランから上昇したといった話は聞いた事がありません。本来モチベーションを上げるための項目ですが評価事由の説明も無く内容が不明瞭なため却ってモチベーションダウンに繋がっており実質的に形骸化している項目なので改善が必要だと感じます。