クラスターの社風・企業カルチャー・組織体制

3.4

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フォロー数8人

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

組織体制・コミュニケーション:
派遣社員からクラスターの正社員に登用された実績があります。
現場で契約内容と異なる不利益が生じた場合担当が対応し改善される可能性もあります。
また、能力ではなく人柄重視な傾向があるのでその様な体制が合っている人には向いていると思います。

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月15日

組織体制・コミュニケーション：必要最低限のコミュニケーションをとりながら効率重視

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：報告書をファックスで送った後、届いたかどうかの確認の電話をする必

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：仕事の出発連絡を、メールではなく、電話でしている点が、慎重だと感

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：休憩時間は1回30分となっているが、現場まで離れている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：メールだけでのやり取りで済ます会社が多い中、電話でのや

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：休憩時間は30分を2回にわけてとるため、ずっと立ち仕事

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1回30分の休憩があるが、移動があ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩場所があり、大勢の人が使用して

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株式会社トップスポット

2.8

東京都品川区西五反田８−９−５ＦＯＲＥＣＡＳＴ五反田ＷＥＳＴ１１Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:何事も挑戦させてくれる印象です。その挑戦の結果をきちんと認め... 続きを見る

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ｎｍｓエンジニアリング株式会社

2.6

東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティタワー４５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本オフィス

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2.9

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株式会社ｉＤＡ

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企業カルチャー・社風:担当者とのコミュニケーションが中々無くメールでのほぼやり取り... 続きを見る

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損保ジャパンキャリアビューロー株式会社

3.4

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組織体制・コミュニケーション:ほぼお客さま対応しているためコミュニケーションを取る機会が少... 続きを見る

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マンパワーグループ株式会社

3.2

東京都港区芝浦３−１−１田町ステーションタワーＮ３０Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:派遣なので、挑戦できる環境にはありません組織体制・コミュニケ... 続きを見る

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株式会社パワーステーション

2.9

東京都大田区蒲田５−１５−８蒲田月村ビル９Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】とにかく社員同士連携してほしいし、もっ... 続きを見る

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アシスト・ジャパン株式会社

3.4

東京都渋谷区宇田川町１０−２いちご渋谷宇田川町ビル７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:上司や同期に対しての愚痴であったり、拘束時間や給料についての... 続きを見る

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ジャスネットコミュニケーションズ株式会社

3.6

東京都港区新橋４−１−１新虎通りＣＯＲＥ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:経理、会計分野に従事する方を対象にするエージェント事業という... 続きを見る

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株式会社ツクイスタッフ

3.1

東京都千代田区内神田323-5

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ キャリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは支店によって違いがある。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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会社名	株式会社クラスター
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.cliester.net/
所在地	大阪府大阪市北区芝田１−１０−１０芝田グランドビル５Ｆ

従業員数	19名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	鹿糠雅博
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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