井上製作所の成長・働きがい - エンゲージ会社の評判 (0781)

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男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

すべて

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修には力をいれていない。新人を育てるというより、能力のある中途を採用するというような考えを役員は思っているのだろう。
資格のための講習や勉強会、各展示会への情報収集などの参加はあまり積極的ではない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めるが、上司が決定するこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署とかかわることは多いが、皆さん問題に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイディア出しても上層部がもみ消しま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアの提案からその実現までのスピー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いが、全てトップダウ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】この会社は典型的なトップダウンの会社なので、共に仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量はかなり大きいが、必要なくなったら捨て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】身に付くスキルはごますりですね。(^

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議はクレーム会議がほとんど。それも５時間とかやってい

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会社名	株式会社井上製作所
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.inouemfg.com
所在地	神奈川県伊勢原市白根５８

従業員数	155名
設立年	1916年
資本金	98百万円
代表者	井上政継
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(922件)

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