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回答なし

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋事業所

2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:
住宅手当、通勤手当は有り毎月支給されます。
寮も有り愛知県出身の人で会社から比較的近い場合は使えないがそれ以外は使える。
広さは1K程で一人暮らしには丁度いい。
退職金制度も有るが3年以上在籍しないと支払われない。

オフィス環境:
立地としては駅から徒歩15分程で遠くは無いので良いかと。
建物自体は今社員が増えてきて狭くなりつつある。
会議室も有り毎週会議が行われている。

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋事業所

2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:社内で仕事する場合勤務時間8:00~17:00休憩10:00
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:仕事をある程度覚えると若手でも前線に立って仕事が出来ます。そ
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:比較的、年が若いメンバーが多いので若いうちから最前に立って
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は携わっている案件により残業時間が人それぞれ違います
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 装置事業部/ 一般職

1.5
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:基本連休は工事があるし、休日出勤も当たり前にある有給は取りや
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回(業績により変動)通勤手当住宅手当資格手当評価制度
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:休日は指定した日はしっかり取れる。しかし、人手不足の場合は通
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回答者: 男性/ 退職済み(2004年)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
事業の弱み:同業者内で転職者や離職が非常に多い。理由は遠方への出張や長期滞在、残
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回答者: 男性/ 電気職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:有休や代休が非常に取りづらい。土日出勤があっても、よくて週に
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回答者: 男性/ 電気職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:一年目の新人でも、仕事ができないとバッシングされる。長い目
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 電気職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料が業績給という名目の歩合制である。業績給が全体の3割。その他の残業
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回答者: 男性/ 退職済み(2004年)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
福利厚生:福利厚生は全く手厚くない。疑問は住宅を持っていないのに2万円の住宅手当
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休みは定期的には取れない。どうしても現場が他社
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 電気職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給制とあるが、業績給によって残業代などが大きく変わる。会社の業績が悪
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
勤務時間・休日休暇:休みは取りづらい。部署によるが、土日毎週出勤のところも。と言
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回答者: 男性/ 退職済み(2004年)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に社屋が小さい・・・。中小企業というより
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 電気職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:キャリアアップというのが無いとは言えないが、仕事が嫌で辞めて
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回答者: 男性/ 退職済み(2004年)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月14日
勤務時間・休日休暇:まず、完全週休二日ではない。第一・ニ・三土曜が休み。祝日は無
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は残業しないとかなりに安い。高卒なら手取り一桁くらい。しかも給料内
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回答者: 男性/ 退職済み(2004年)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
組織体制・コミュニケーション:はっきりと社内の人間関係は偏りがあり、コミュニケー
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口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 男性/ 退職済み(2004年)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 5万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:とにかく安定しない。業績給といった箇所があり、会社の業績によって残業代
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の弱み:下請けに位置するので、取引先からの天下りを断れない。高給をもらって大
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 装置事業部/ 一般職

1.5
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:寮は半分会社負担オフィス環境:本社と事業所がまとまっているので無駄に人
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮(アパート)オフィス環境:事業所によりオフィス環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:将来性は感じられない。あまりにも人が辞めすぎるため。自分も数年で
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:社屋が思ったより小さい。あとでわかったのは、業界
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:最初は親切に教えてくれる面もあるが、数ヶ月すると怒り出す。一度しか言
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:ちょっと定時で帰れるようになったと安心したら、連日のような深
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回答者: 男性/ 退職済み(2004年)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
事業展望:離職率が非常に高いため、大きな成長は望めない。しかしそれは他の同業者も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
多様な働き方支援:完全週休二日ではない。有休消化は夢の話。土日出勤も当たり前。代
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績に比例する業績給が取り入れられているため、業績が悪いと残業代
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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 装置事業部/ 一般職

1.5
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業前提の給料なので残業をしない月はかなり低い業績が悪くなったら、賞与
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
福利厚生:住宅持ってないのに住宅手当がある。業績給が取り入れられている。とにかく
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 男性/ 退職済み(2004年)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:イヤでも一人で現場を任される立場になるので、覚えるしか無くな
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