3.6

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株式会社大阪工営の口コミ一覧ページです。株式会社大阪工営で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大阪工営への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ cadオペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

福利厚生:
月に一度昼食会があった。忘年会などの定期的な飲み会や、社員旅行もあったが、会社からお金が出ていたので、自己負担はなかった。

オフィス環境:
休憩室があるが、女性社員しか使っていない。
駅から1分もかからない場所にビルがあるため、通勤しやすかった。
近所にコンビニやスーパーもあり、飲食店も多くあるので昼食に困ることはない。

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月13日

組織体制・コミュニケーション：勤務時間中は皆さん真面目に業務に取り組まれています

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

3.1

口コミ投稿日：2021年02月16日

企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気である。一年に一回は社員旅行もあり、社

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月13日

組織体制・コミュニケーション：毎月の何かのイベントを社員全員で行っており、年１回

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月13日

勤務時間・休日休暇：年度末など忙しい時期は勤務時間も多くなりますし、休日出勤もあ

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月13日

オフィス環境：オフィスにはウォーターサーバーがあり、自由に飲むことができます。ま

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に一度あり、その際に社長と面談も行われます。そこで会社に対して

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

3.1

口コミ投稿日：2021年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:実際に施主と打ち合わせは行わない。現場調査はコン

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月13日

事業展望：公共事業に関する仕事が９割以上を占めるため、安定した受注があり今後も急

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給・賞与は毎年滞りなく支給されており、業績UPと共に給与の大幅UPで

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

3.1

口コミ投稿日：2021年02月16日

事業の強み:下水分野、一般土木分野に強みがある。事業の弱み:新人の育成はなく、基

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

3.1

口コミ投稿日：2021年02月16日

勤務時間・休日休暇:閑散期は土日も基本は休みとなる。繁忙期は土日も出勤となるが、

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

3.1

口コミ投稿日：2021年02月16日

成長・キャリア開発:日本のインフラ整備に関われてやりがいはある。働きがい:実際に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】大手コンサルタントの下請けが多いため、業務内容的には

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】大手建設コンサルタントが相手なので、

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

3.1

口コミ投稿日：2021年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には、技術、知識による給与制度である。現在は不明であるが、残業代

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】ある意味個人事業主なので、こなせる仕事量により翌年の給

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：社員の半数が女性であり、みなさん比較的長く在籍しており、忙しい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：年度末にはこの業界独特の残業の量がハンパではなくなる。土日も出

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

3.1

口コミ投稿日：2021年02月16日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境である。基本的には

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】大手建設コンサルタントの仕事が主であり、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：基本的には、個人で仕事をこなしていくため、段取りよくやれば、自

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】下請けしかしていないので、いくら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】残業込みの年俸制で、面接時に決定。どちらかと言うと業

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社大阪工営
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL
所在地	大阪府大阪市北区天神橋２−４−１７千代田第一ビル１０Ｆ

従業員数	15名
設立年	1971年
資本金	30百万円
代表者	吉田健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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