回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年に一度あり、その際に社長と面談も行われます。そこで会社に対して思っていることや改善してほしい点があれば伝えることができます。他に直接伝えられる場面が少ないため、言いたいことがあればこの時に伝えると良いでしょう。
賞与もあり、コロナ禍においてもボーナスが支給されたのはよかったです。
手当もあり、資格手当などがあります。
昇給は年に一度あり、その際に社長と面談も行われます。そこで会社に対して思っていることや改善してほしい点があれば伝えることができます。他に直接伝えられる場面が少ないため、言いたいことがあればこの時に伝えると良いでしょう。
賞与もあり、コロナ禍においてもボーナスが支給されたのはよかったです。
手当もあり、資格手当などがあります。