回答者： 男性/ 製造部技術開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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中部特殊合板株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
27件中部特殊合板株式会社の口コミ一覧ページです。中部特殊合板株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中部特殊合板株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月24日
口コミ投稿日：2022年05月09日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年05月09日
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 男性/ 公営遊技機製造(1次又は2次下請)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し
1.8
口コミ投稿日：2022年05月09日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年05月09日
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 男性/ 公営遊技機製造(1次又は2次下請)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年10月24日
回答者： 男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年10月24日
回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年10月24日
回答者： 女性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年10月24日
回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年10月24日
回答者： 女性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2018年07月11日
口コミ投稿日：2023年10月24日
回答者： 男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年07月11日
口コミ投稿日：2019年09月08日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月08日
口コミ投稿日：2019年09月08日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月08日
口コミ投稿日：2019年09月08日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月08日
口コミ投稿日：2019年09月08日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月08日
口コミ投稿日：2019年09月08日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月08日
口コミ投稿日：2019年09月08日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月08日
口コミ投稿日：2019年09月08日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月08日
口コミ投稿日：2019年09月08日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月08日
口コミ投稿日：2019年09月08日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月08日
中部特殊合板株式会社のカテゴリ別口コミ（27件）
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中部特殊合板株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4年程前から、新たな給与評価制度を取り入れ、4年間のテスト期間を経て、改善/改良を行い
今期より、給与制度導入を開始した。
新たな制度導入の意図は、透明化/明確化を目的として、評価指標を数値化する事で、透明/明確化
を図っている。
評価制度：
3カ月に1度（4～6・7～9/10～12・1～3）の評価を行い、その評価を元に６ヵ月毎（4～9/10～3）に昇給月が設けられ、継続して実績を積み重ねていけば、昇進/昇格ができ、勤続年数/年齢に関わらず、実力主義評価制度になっています。