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株式会社ハニー・ビーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月15日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部課長/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日：2022年11月15日
企業カルチャー・社風:
自立を尊重

組織体制・コミュニケーション:
特に決まったコミュニ―ケーションはなし

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年02月16日
企業カルチャー・社風:管理者の評価が大きく変わる会社です。基本的にはフランクなス
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口コミ投稿日：2020年11月29日

回答者： 男性/ バイク便/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日：2020年11月29日
組織体制・コミュニケーション:内勤の社員も元は下請けライダーだった者がほとんどな
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株式会社トランスウェブ

3.7
千葉県富里市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:スカニア最高！トレーラー台車も海外製でかっこええやろ？大型も... 続きを見る
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カンダコーポレーション株式会社

2.6
東京都千代田区神田三崎町３−２−４
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 回答なし/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔の感じがする組織体制・コミュニケーション:別に普通に話せる... 続きを見る
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セイノースーパーエクスプレス株式会社

2.8
東京都江東区辰巳３−１０−２３辰巳総合物流センター３Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事務職であれば、日頃から営業所間で問い合わせなどを行っている... 続きを見る
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シモハナ物流株式会社

3.0
広島県安芸郡坂町横浜中央１丁目６－３０ＨＴＳ協同組合ひろしまテクノシステム　４Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:部署の異動が多いです。数年ですぐに異動になるため、また新しい... 続きを見る
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ＳＢＳゼンツウ株式会社

2.9
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー２５Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 宅配ドライバー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員各々が働きがいあるように感じる。挑戦等も各々が頑張ればい... 続きを見る
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新雪運輸株式会社

3.4
埼玉県川口市芝高木１丁目７－１４
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ SD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ドライバーはもともと話好きな方が多い気がします。顔を会わせた... 続きを見る
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山村ロジスティクス株式会社

3.5
兵庫県尼崎市西向島町15番1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:地方の上場会社が親会社である為、経営自体は堅実で硬い印象がら... 続きを見る
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近物レックス株式会社

2.3
静岡県駿東郡清水町伏見字向田３５１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない。ドライバー、倉庫作業員と格差あり。組... 続きを見る
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エア・ウォーター物流株式会社

2.7
北海道札幌市豊平区月寒東２条１６−１−６
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列が基本とはなっているが、所属している社員自体の生活は... 続きを見る
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株式会社関西丸和ロジスティクス

2.7
京都府八幡市八幡カイトリ１−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく風通しが良く、元気がいい会社と感じていました。自社研... 続きを見る
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