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株式会社ペッパーフードサービスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:
社宅補助、通勤手当有り。
退職金はありませんが、確定拠出年金制度はあります。
数年前までは社宅補助は全額出てましたが、業績悪化に伴い、最大3万円までとなりました。

オフィス環境:
本社は東京の墨田区にありますが、店舗配属ですと全国様々な場所にあります。
車がないと凄く不便な環境にある店舗もあるので、配属先は会社と掛け合う必要も出て来ます。

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生制度の満足点:確定拠出年金制度が導入されている点、また社員持ち株会やスト
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:確定拠出年金、ストックオプションがあります。そのほかはありません。オフ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:ストックおぷしょうんがあります。退職金も自己形成するようになってますオ
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回答者: 女性/ 販売 サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ アシスタント

3.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:賄い制度はあるが、1000円以下の食事は半額1000円以上の食事は一律
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
福利厚生:福利厚生は問題なく、一般的なものはほぼついてきます。ストックオプション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
福利厚生:一部上場企業なので会社の募集要項に沿った内容です。オフィス環境:本社に
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回答者: 女性/ いきなりステーキ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:一般的な会社とほぼ同じだと思います。オフィス環境:まあまあ。休憩室は大
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:退職金はあったはずです。いくらかはわかりませんがオフィス環境:事務所は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:福利厚生は一般的な印象です。住宅補助、退職金はありません。オフィス環境
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:退職金なし、通勤手当全額支給オフィス環境:事務所兼更衣室は、店舗によっ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:上場はしていて本社はかなり立派なものだが、結局勤務するのは店舗なので、
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:確定拠出年金、従業員持株会、ストックオプション制度オフィス環境:休憩室
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回答者: 男性/ ステーキレストラン経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:確定拠出年金オフィス環境:本社は錦糸町のオリナスタワーの17階で最高の
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。退職金は
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:住宅補助無し確定拠出
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:退職金もなく、唯一のいいと思うのは企業年金があるので、将来に向けて貯金
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:転勤可にしていれば、転勤先での転勤手当と家賃補助が支給され、また通勤手
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回答者: 男性/ Jr.店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:退職金・住宅補助何もなしオフィス環境:オフィスは現場の人間は通わないか
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回答者: 男性/ いきなりステーキ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ いきなりステーキ/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:退職金はなし。確定拠出年金のサポートがあります。コロナ前は社員寮もしっ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:社員のためにアパートはそれぞれに割り当て
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:退職金は自社株です通勤手
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:ストックオプションや確定拠出型年金がある分、他の飲食企業よりは良いかと
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:退職金なし(確定拠出型年金あり)転勤扱いの社員は住宅補助あり交通費全額
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:持ち株会、ストックオプションあるが。。。景気のいいときは社宅も水道光熱
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ いきなりステーキ事業本部/ Md.店長

2.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:退職金は401k制度。社員持株会あり。ストックオプションもありますが、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:独身、家族、持ち家のありなしに関係なく転居を伴う場合は自腹で4万円のレ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
福利厚生:退職金、住宅補助ないです。オフィス環境:錦糸町の本社は立派でした。ただ
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回答者: 女性/ 外食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部/ アシスタント

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:退職金制度はなく、確定拠出年金の制度をとっていました。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ いきなりステーキ事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
福利厚生:退職金制度無し、住宅補助なし、寮無し、財形貯蓄あり、社員持ち株あり、ス
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:単身者にはいいと思う。そこそこ給料もいいので。ただ、住宅手当などがない
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:確定拠出年金制度、社員持ち株会、ストックオプションなどお金に関わる内容
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。オフィス環境:本社は綺麗。都内店舗は汚い、狭
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第八営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:住宅補助が無くなりました。ストックオプションが有ります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:異動は多かった。社宅があったが費用は半分自己負担であった。異動に関して
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