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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:
本社は綺麗で過ごしやすい。
退職金は課長以上じゃないと出ない
寮費は会社都合なら出るが個人都合の場合は補助も出ない

オフィス環境:
立地は駅から遠い。建物は綺麗で働くモチベーションを上げてくれる環境です。
ある程度のセキュリティーも完備してるので他部署に行くことは少ない。
会議室は2つあり、来客対応も問題なくできる。
食堂もあり弁当を注文して配達してもらってます。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月27日
組織体制・コミュニケーション:基本的に大半が外国人の社員のため意思疎通に苦労する
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回答者: 女性/ 品質検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:資格手当等は無くやりがいを見出すのが難しいと感じる働きがい:
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回答者: 女性/ 品質検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:製造現場も繁忙期以外は残業少なめ有給休暇は製造の場合取りにく
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回答者: 男性/ 修理業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:残業がないわけではないですが、基本的には休日出勤も無理を強い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:6ヶ月時給1000円その後正社員で19-25万との求人広告を出しますが
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回答者: 男性/ 修理業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:会社のすぐそばに社宅はあります。社宅の家賃は会社が半分を負担していただ
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回答者: 男性/ 修理業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にあるのが前提になります。残業代はちゃんと支払わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接時に言われていた給料とは大幅にかけ離れていた。大手メーカーの請負業
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:常駐先に沿っているのでほとんど社風などありません。組織体制
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:常駐している会社に沿ってになるが給料は安く最低限の福利厚生しかない。数
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションサポート

1.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は前年の分が支給になるため、入社年は寸志しかありません。評価制度:
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回答者: 男性/ 修理業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:住宅補助はありません。社員寮も一部負担になっているので厳しいです。オフ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
働きがい:もの作りが好きならかなり楽しめる。ただし、製造も修理もその他の部署もそ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得機会、研修はほぼない。働きがい:なんでもやります精神
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションサポート

1.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は場所によって全然違います。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:大半の人は辞めていく。従業員の給与を抑えたいために外国人労働者を沢
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】派遣先にいたため、会社から指示されることや教育
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自分の経験が活かせて給料も希望通りと思ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:家電製品の最新モデルの生産、施策、設計等の最先端の技術に携わることが出
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:請負での仕事のため請負元の社員との交流は必要不可
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:家電製品の最新モデルの生産、試作、設計等の最先端の技術に携わる事が出来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月12日
福利厚生:及第点の福利厚生は一応ある。良いところを探したが現状これ以上の良いとこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上記でも取り上げましたが、最新モデルに携わり最先端技術を日々
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションサポート

1.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいかもしれません。時短なども相談は出来るかと思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】先輩から指導されることはほとんど無く、何か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:最新モデルに携わり最先端技術を日々勉強。仕事は1人で行うもの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】1日12時間ほど勤務、リーダーさんに関
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】入社時に1日かけて会社のルール説明、技能
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会などはなく、自分から動いて情
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は全額支給される。死ぬほど働けば給料と残業代を含め月に40とか5
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】一日かけて基礎トレーニングは行われま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】自分のしてきた仕事に特化した能力にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120くらいある。基本的にメーカーの休日に添う形に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】社員を大事にして生活面までも
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