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イグス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月30日
組織体制・コミュニケーション:
上下関係はほぼなく、中途採用が多いので勤務年数や年代がバラバラです。

ダイバーシティ・多様性:
日本法人には現在は日本人のみですが、過去には他の国の方がいた事もありました。

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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年09月28日
企業カルチャー・社風:各部署での連携がなく、ギクシャクしている。風通しは悪く、社
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口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション：フラットな組織で、社長に対しても「さん」付けで呼ぶ
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口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年07月25日
企業カルチャー・社風：昨年2021年に社長が代わったばかりで、今は社長が強い権限
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口コミ投稿日：2020年06月09日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日：2020年06月09日
企業カルチャー・社風:ドイツ本社からトップダウン。良くも悪くも売上至上主義。カル
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制：何が正しいのか、判断するのはその場しのぎの回答が多く、
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